清掃スタッフ|ビル・建物清掃員

株式会社 シティサービス

  • 奈良県磯城郡川西町大字吐田  民間会社の管理事務所
  • 時給:1,100円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 土日休み
受理安定所
奈良公共職業安定所
求人番号
29010-18899241
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年3月31日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月12日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

民間会社の施設(2階建て)
・管理事務所の日常清掃及びトイレ清掃
・ハンドタオルや手洗い石鹸等の消耗品補充※未経験の方でもていねいに指導させていただきます。変更範囲:変更なし≪急募≫

会社の特徴

公共施設を多く手がけ、誠実な業務内容を心がけています。高齢者、障害者の雇用に実績があります。

事業内容

公共施設や一般ビルの総合管理業務(清掃、設備管理、警備)が主その他、受付、電話交換業務等も行なう。

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 清掃スタッフ
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年3月31日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (1ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,100円~1,100円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,100円~1,100円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~14時00分
(2)8時00分~13時00分

(2)の場合お昼の休憩時間無しの実働5時間です。  就業時間(1)(2)何れか相談に応じます。
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週2日 ~ 週3日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
土日その他
週休二日制
毎週
その他
祝日は勤務。ゴールデンウィーク、盆、年末年始は休暇となる。 
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 シティサービス( カブシキガイシャ シティサービス )

法人番号:6150001000953

所在地 〒630-8114
奈良県奈良市芝辻町三丁目8-21
従業員数 企業全体:70人
就業場所:2人
女性人数:2人
パート人数:2人
設立年 平成5年
資本金 2,000万円
電話番号 0742-36-7600
FAX 0742-36-7611

特記事項

求人に関する
特記事項
・土・日以外の休日の実績は、   ゴールデンウィーク 3日間   盆 5日間   年末年始 7日間 
・男女トイレ、男女更衣室の清掃もあります。
・1週間を2名で交替して回したいと考えています。  勤務日数は相談に応じます。 
・有給休暇は法定に基づき付与します。 
・雇用保険は要件を満たした場合に加入

応募

受付年月日 2024年11月12日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 29010-18899241
管轄 奈良公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 630-8114
電話にて説明。川西町結崎地内で面接し現地を案内します。
最寄り駅
近鉄奈良線 新大宮駅 から 徒歩8分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄