転勤の可能性 | なし |
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年齢 | (18歳以上) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(3ヶ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
レジャービルの管理人業務/夜勤|ビル管理人
株式会社 エスグッドメンテナンス
- 大阪府大阪市中央区東心斎橋2丁目 大阪メトロ心斎橋駅から徒歩5分
- 時給:1,114円
- パート労働者
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 週○日から勤務
- 駅チカ
- 夜勤、深夜、早朝
- 受理安定所
- 伊丹公共職業安定所
- 求人番号
- 28070-07283841
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年0ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新) - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月12日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
*レジャービルの管理人業務
・近隣2棟の巡回、清掃、点検の実施
・設備異常発生時の一次対応
*副業可
・兼業可(ダブルワーク歓迎)
【変更範囲:変更なし】
会社の特徴
創業は平成27年8月と浅いですが、代表者は30年の経験を持っています。
事業内容
日常清掃及び定期清掃が主体の、ビルメンテナンス業で主にマンション、オフィスビルの清掃管理をしています。
応募資格
採用人数 |
1人 募集理由 欠員補充 |
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産業分類 | 建物等維持管理業 |
募集職種 | レジャービルの管理人業務/夜勤 |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1名あり |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年0ヶ月 契約更新の可能性 あり (原則更新) |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,114円~1,114円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,114円~1,114円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | 深夜割増分を含むと時給1,393円になります。 (1,114円×1.25≒1,393円) |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 | (1)22時00分~5時00分 |
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休憩時間 | 60分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 |
週2日 以上(週所定)
労働日数について相談可 |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制により不定休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 -日 |
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環境・待遇
加入保険 | 労災 |
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マイカー通勤 | |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 日額 500円 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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求人事業所
事業所名 | 株式会社 エスグッドメンテナンス
法人番号:1140001098977 |
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所在地 |
〒666-0111 兵庫県川西市大和東5丁目45-22 |
従業員数 |
企業全体:50人 就業場所:1人 パート人数:1人 |
設立年 | 平成27年 |
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資本金 | 300万円 |
電話番号 | 090-6052-3236 |
FAX | 050-3730-1351 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は労働条件により法定通り付与 *各種保険は労働条件により法定通り加入 *就業場所は求人詳細参照 *業務委託契約書確認済み (2023年7月1日~2024年6月30日、自動更新 |
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応募
受付年月日 | 2024年11月12日 |
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紹介期限日 | 2025年01月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 28070-07283841 |
管轄 | 伊丹公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 3日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋2丁目 最寄り駅 大阪メトロ 心斎橋駅 から 徒歩5分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |