| 転勤の可能性 | なし |
|---|---|
| 年齢 | （59歳以下） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 必須 （AT限定不可） |
| 試用期間 | あり
（６ケ月） 試用期間中の労働条件 同条件 |
| UIJターン | 歓迎 |
高速道路保守管理及びメンテナンス（相野）｜道路・公園清掃員
株式会社 ＭＣＳ
- 兵庫県姫路市相野９４１－１０３ ＮＥＸＣＯ西日本 関西支社 姫路高速道路事務所 各現場（三木市～備前市の範囲）駅
- 月額：207,000円 〜 310,000円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 未経験OK
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- 寮（単身用
- 育児休業取得実績あり
- UIJターン歓迎
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 残業少ない
- 受理安定所
- 姫路公共職業安定所
- 求人番号
- 28050-27488641
- 募集人数
- 5人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月12日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
【高速道路の安全を守ることが、我々作業員の使命です】路面清掃、法面保守、伐採、草刈、排水溝清掃、パーキングエリア清掃
・点検等の日常業務に加え大雨、台風等の緊急対応といった業務もあり、非常に社会貢献度の高い仕事です。通常勤務は実働４～５時間。屋外での（山中あり）作業のため、働きながらダイエット、体力づくり、健康維持等されたい方に最適です。弊社の理念は「貢献」。身近なご家族や仲間のために、お客様のために、そして地域のために貢献し、社会から必要とされる一員として一緒にご活躍頂ける方をお待ちしております。◆◆◆中途採用多数未経験者大大大歓迎！◆◆◆業務の変更範囲：他事業部への異動
会社の特徴
技術向上のために資格の取得・教育に力を入れており、１０年後もなくならない「人にしかできない仕事」を軸に大きな成長を目指している会社です。
事業内容
建設工事業１：機械・設備メンテナンス及び据付工事２：高速道路保守管理及びメンテナンス
応募資格
| 採用人数 |
5人 募集理由 増員 |
|---|---|
| 産業分類 | その他の職別工事業 |
| 募集職種 | 高速道路保守管理及びメンテナンス（相野） |
| 雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）207,000円～310,000円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.0日） 173,000円～235,000円 |
| 手当（定期） | 職務手当 34,000 円～75,000 円 |
| 手当（その他） |
・残業手当：０～５０，０００円 ・役職手当：５，０００円～５０，０００円 ・職長手当：５，０００円～３０，０００円 |
|---|---|
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 賞与 |
賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 賞与回数（前年度実績） 3回 賞与金額 賞与金額 330,000 円 ～ 530,000 円（前年度実績） |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 金額 1月あたり 5,000 円 ～ 32,900 円（前年度実績） |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
労働日数・時間
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 |
5時間（月平均） 36協定における特別条項 なし |
| 労働日数 | 23.0（月平均） |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
|---|---|
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
休日
| 休日数 | 93日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 日祝日その他 週休二日制 その他 その他 会社の指定する日 （土曜日は基本的に休日になります） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可能（駐車場あり） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 退職金共済 | あり |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
求人事業所
| 事業所名 | 株式会社 ＭＣＳ
法人番号:5140001100020 |
|---|---|
| ホームページ | https://mcs-hyogo.com |
| 所在地 |
〒670-0965 兵庫県姫路市東延末３丁目５６ ３１４ |
| 従業員数 |
企業全体：29人 就業場所：10人 |
| 設立年 | 平成27年 |
|---|---|
| 資本金 | 500万円 |
| 電話番号 | 079-284-5580 |
| FAX | 079-284-5586 |
特記事項
| 選考に関する特記事項 | 適性診断をさせていただく場合があります。 |
|---|---|
| 求人に関する 特記事項 |
社員からも好評の福利厚生 ●入社日（試用期間含む）より社会保険適用 ●その他保険も充実（けがをさせた、物を壊した時の補償あり） ●資格取得支援（全額会社負担）：クレーン運転手、玉掛、小型移動式クレーン、ガス溶接、アーク溶接、酸欠、足場作業主任等Ｒ５年実績多数） ●自動車免許限定解除支援：受講料５０％支援（Ｒ４年３名支援） ●社員懇親会費補助制度（Ｒ５年度１５回開催分補助） ●年間・毎月各部ＭＶＰ表彰（特別手当あり） ●有給休暇取得促進：Ｒ５年度７７．５％（１６５日）取得 ●男性社員育児休暇取得実績あり（Ｒ１年１名、Ｒ４年１名） ●自社栽培野菜の配給（トマト、ピーマン、じゃがいも、大根、ししとう、とうもろこし、かぼちゃ、スイカ） ●病気の早期発見、早期治療促進（定期法定健康診断の実施） ●制服及び道工具一式貸与 ●賞与年３回：夏（６月）冬（１２月）期末（９月） 以上、今期も継続実施。新たな取り組みも展開中です。 |
応募
| 受付年月日 | 2024年11月12日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2025年01月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 28050-27488641 |
| 管轄 | 姫路公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 3日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒 670-0965 兵庫県姫路市東延末３丁目５６ ３１４ 最寄り駅 ＪＲ姫路駅 から 徒歩10分 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |