| 転勤の可能性 | なし |
|---|---|
| 年齢 | （59歳以下） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 経験者優遇（初心者も可） |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 必須 （AT限定可） |
| 試用期間 | あり
（６ケ月） 試用期間中の労働条件 同条件 |
| UIJターン | 歓迎 |
設備の保全工事（初心者可、経験者優遇）網干区｜はん用・生産用・業務用機械器具整備・修理工
株式会社 ＭＣＳ
- 兵庫県姫路市網干区新在家１２３９ 山陽電車網干駅から車5分
- 月額：207,000円 〜 310,000円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- 寮（単身用
- 寮（世帯用
- 育児休業取得実績あり
- UIJターン歓迎
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 残業少ない
- 受理安定所
- 姫路公共職業安定所
- 求人番号
- 28050-27487741
- 募集人数
- 5人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月12日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
◆ダイセル構内にある設備の保全工事を担当しています。弊社では、地元の優良企業であるダイセル網干工場にて、生産物の安定供給に欠かすことのできない機械設備の保全工事を行っています。機械化
・コンピューター化が進む未来に、「人にしかできない仕事」として注目が高まりつつある将来性抜群の職業です。補助的な作業からスタートして頂き、必要な資格を随時取得して頂きます。玉掛け、クレーン、フォークリフト、高所作業車、足場組立等、多くの技術を習得する事が可能です。年間通じてほとんど残業もありませんのでプライベートを充実させたい方に適したお仕事です。業務の変更範囲：他事業部への異動
会社の特徴
技術向上のために資格の取得・教育に力を入れており、１０年後もなくならない「人にしかできない仕事」を軸に大きな成長を目指している会社です。
事業内容
建設工事業１：機械・設備メンテナンス及び据付工事２：高速道路保守管理及びメンテナンス
応募資格
| 採用人数 |
5人 募集理由 増員 |
|---|---|
| 産業分類 | その他の職別工事業 |
| 募集職種 | 設備の保全工事（初心者可、経験者優遇）網干区 |
| 雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）207,000円～310,000円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.6日） 173,000円～235,000円 |
| 手当（定期） | 職務手当 34,000 円～75,000 円 |
| 手当（その他） |
・残業手当：０～５０，０００円 ・役職手当：５，０００円～５０，０００円 ・職長手当：５，０００円～３０，０００円 ・出張手当：１，０００円／回 ・食事手当：５００円～１，０００円／日 |
|---|---|
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 賞与 |
賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 賞与回数（前年度実績） 3回 賞与金額 賞与金額 330,000 円 ～ 530,000 円（前年度実績） |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 金額 1月あたり 5,000 円 ～ 32,900 円（前年度実績） |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
労働日数・時間
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 |
5時間（月平均） 36協定における特別条項 なし |
| 労働日数 | 22.6（月平均） |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
|---|---|
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
休日
| 休日数 | 93日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 日祝日その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可能（駐車場あり） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 退職金共済 | あり |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
求人事業所
| 事業所名 | 株式会社 ＭＣＳ
法人番号:5140001100020 |
|---|---|
| ホームページ | https://mcs-hyogo.com |
| 所在地 |
〒670-0965 兵庫県姫路市東延末３丁目５６ ３１４ |
| 従業員数 |
企業全体：29人 就業場所：24人 女性人数：1人 |
| 設立年 | 平成27年 |
|---|---|
| 資本金 | 500万円 |
| 電話番号 | 079-284-5580 |
| FAX | 079-284-5586 |
特記事項
| 選考に関する特記事項 | 必要に応じて適性診断をさせて頂く場合があります。 |
|---|---|
| 求人に関する 特記事項 |
社員からも好評の福利厚生 ●入社日（使用期間含む）から社会保険適用 ●その他保険も充実（ケガをさせた、物を壊した場合の補償） ●資格取得支援制度（全額会社負担）：クレーン運転士、玉掛、高所作業車、フォークリフト、小型移動式クレーン、ガス溶接、アーク溶接、酸欠、足場作業主任他、Ｒ４年度実績多数） ●自動車免許限定解除支援（Ｒ４年度３名） ●社員懇親会費補助（Ｒ５年度１５回開催分） ●年間、毎月各事業部ＭＶＰ表彰（特別手当あり） ●自社栽培野菜の配給（トマト、ピーマン、じゃがいも、大根、スイカ等） ●病気の早期発見、早期治療促進（定期法定健康診断実施） ●賞与年３回：夏（６月）冬（１２月）期末（９月） ●制服及び道工具一式貸与 ●退職金制度（Ｒ６年２名支給） 以上、今期も継続実施。新たな取り組みも展開中です。 |
応募
| 受付年月日 | 2024年11月12日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2025年01月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 28050-27487741 |
| 管轄 | 姫路公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 3日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒 670-0965 兵庫県姫路市東延末３丁目５６ ３１４ 最寄り駅 ＪＲ姫路駅 から 徒歩10分 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） - 応募書類の送付方法 求職者マイページ その他の送付方法 面接時に持参 - |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |