車両回送・洗車及び室内清掃(富田林市)|乗物洗浄・清掃員

株式会社 南海スズキ

  • 大阪府岸和田市小松里町2580 株式会社南海スズキ 岸和田営業所 久米田駅から徒歩10分
  • 時給:1,150円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 平日休み
受理安定所
堺公共職業安定所
求人番号
27080-26592441
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月12日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

〇仕事内容車検、点検等修理預り車の車両回送
・洗車及び室内クリーンアップ
*業務を行いながら指導しますので、未経験の方も安心して働けます。業務の変更範囲:変更なし

会社の特徴

スズキ(株)の大阪府代理店、アルト、ワゴンRエスクード等の人気車種の販売、修理、を主業とし業績は順調に伸びています。大阪南部地区に8ヶ所の営業所があります。

事業内容

自動車販売、修理、保険販売等Z01

応募資格

採用人数 1人
産業分類 自動車小売業
募集職種 車両回送・洗車及び室内清掃(富田林市)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (6ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,150円~1,150円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,150円~1,150円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)10時00分~16時00分
※5
※又は 10時 00分 ~ 18時 00分 の間の5時間程度

(1)(2)相談により決定 就業時間相談に応じます。
休憩時間 45分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週4日 ~ 週5日(週所定)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
水その他
週休二日制
毎週
その他
土、日、祝 勤務可能な方 有給休暇は法定通り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 南海スズキ( カブシキガイシャ ナンカイスズキ )

法人番号:6120101005062

ホームページ https://www.suzuki.co.jp/dealer/nankai-suzuki/
所在地 〒590-0813
大阪府堺市堺区神石市之町13-2
従業員数 企業全体:107人
就業場所:10人
女性人数:1人
設立年 昭和31年
資本金 3,000万円
電話番号 072-267-0111
FAX 072-261-0999

特記事項

求人に関する
特記事項

*週あたりの勤務時間数により、加入保険は異なります。  
*就業日数、時間、曜日は相談に応じます。  (定休日:第1第2火曜、毎週水曜)  
*マイカー通勤は、スズキ(株)の自動車に限ります。  
*定年年齢以上の方も応募可(同条件)  

応募

受付年月日 2024年11月12日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 27080-26592441
管轄 堺公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 590-0813
大阪府堺市堺区神石市之町13-2
最寄り駅
JR阪和線 津久野駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄