解体工 ***年間休日120日***|解体工

株式会社 STR

  • 石川県輪島市 輪島駅
  • 月額:329,065円 〜 452,464円
  • 正社員
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 週休二日制
  • 即日採用
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
布施公共職業安定所
求人番号
27070-23276241
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月12日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

石川県輪島市の震災復興の仕事です。八尾市の事業所から車で、輪島に出張してもらいます。泊まりとなります。月に1~2回は、大阪に帰ります。初心者の方でも歓迎します。丁寧に指導いたします。変更範囲:変更なし

会社の特徴

一般土木だけでなく大小様々な工事を経験することができ幅広い技術が身に付くのが魅力。チームで仕事をするので先輩社員に教わりながら一から知識や技術を磨いていきます。

事業内容

遮音壁工事、標識工事、フェンス、柵工事等、道路付帯工事

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 土木工事業(舗装工事業を除く)
募集職種 解体工 ***年間休日120日***
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
・中型自動車免許(あれば尚可)
自動車免許
あれば尚可 (AT限定可)
試用期間 あり (3か月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 日給 16,000 円~22,000 円
給料 月額(a+b)329,065円~452,464円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)
326,400円~448,800円
手当(定期) -
手当(その他) 基本給=日給×月平均労働日数
固定残業代 あり (2,665円~3,664円)
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、1時間を超える時間外労働は追加で支給。
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 20,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.4(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 120日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
現場の段取りにより。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
退職金共済 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
現場が屋外の場合、喫煙場所あり。

求人事業所

事業所名 株式会社 STR( カブシキカイシャエスティアール )

法人番号:3120001227073

所在地 〒581-0014
大阪府八尾市中田4丁目128-1
従業員数 企業全体:7人
就業場所:5人
設立年 令和2年
資本金 500万円
電話番号 072-920-4482
FAX 072-920-4483
メールアドレス s.nakayama@str-osaka.jp

特記事項

求人に関する
特記事項

*マイカー通勤可。駐車場無料。  
*就職氷河期世代歓迎求人!  
*60歳以上の方も活躍されております。

応募

受付年月日 2024年11月12日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 27070-23276241
管轄 布施公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
即決
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 581-0014
大阪府八尾市中田4丁目128-1
最寄り駅
近鉄大阪線 高安駅 から 徒歩7分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄