転勤の可能性 | あり |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(3ヶ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
盛り付け・洗い場(田辺市)|洗い場作業員
有限会社 南紀メディフ
- 和歌山県田辺市神島台6-1 「特別養護老人ホーム 真寿苑」 紀伊新庄駅から徒歩26分
- 時給:980円 〜 1,150円
- パート労働者
- マイカー通勤可
- 転勤なし
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 交替勤務
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- 女性活躍
- 長期勤務
- 受理安定所
- 田辺公共職業安定所
- 求人番号
- 30030-05585341
- 募集人数
- 2人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月11日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
・主に老人ホームでの盛り付け、配膳、食器洗浄業務に従事していただきます。
*朝
・夕食100食、昼食130食程度になります。(現10名のスタッフ体制)業務の変更範囲:変更なし
会社の特徴
給食委託会社として、地域に密着しています。明るい職場です。
事業内容
委託給食
応募資格
採用人数 | 2人 |
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産業分類 | 食堂,レストラン(専門料理店を除く) |
募集職種 | 盛り付け・洗い場(田辺市) |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)980円~1,150円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 980円~1,150円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | 就業時間 (1)(4) 時給1030円~ (2) 時給1000円~ (3) 時給980円~ |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
交替制(シフト制) (1)5時00分~9時30分 (2)7時00分~9時30分 (3)9時30分~13時45分 (4)14:30~17:30 就業時間相談可能 |
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休憩時間 | - |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 週5日 程度(週所定) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーション 年次有給休暇は法定通り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 -日 |
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環境・待遇
加入保険 | 労災 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
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受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
求人事業所
事業所名 | 有限会社 南紀メディフ
法人番号:9170002008941 |
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所在地 |
〒646-0003 和歌山県田辺市中万呂382-5 |
従業員数 |
企業全体:140人 就業場所:12人 女性人数:8人 パート人数:9人 |
設立年 | 平成3年 |
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資本金 | 600万円 |
電話番号 | 0739-22-1131 |
FAX | 0739-22-1132 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*フルタイム勤務も相談に応じます。 *勤務条件に応じて雇用保険適用 |
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応募
受付年月日 | 2024年11月11日 |
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紹介期限日 | 2025年01月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 30030-05585341 |
管轄 | 田辺公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 5日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 646-0003 和歌山県田辺市中万呂382-5 最寄り駅 紀伊田辺駅 から 徒歩40分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |