メンテナンス作業員|はん用・生産用・業務用機械器具整備・修理工

有限会社 サンケイ

  • 大阪府八尾市西久宝寺754 近鉄大阪線久宝寺口駅から徒歩10分
  • 月額:250,000円 〜 265,000円
  • 正社員
  • トライアル雇用
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
布施公共職業安定所
求人番号
27070-23153241
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月11日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容


*空調機器メンテナンス(現場へ出向き、2人1組で作業をします。)
・エアコン洗浄
・フィルター洗浄
・エアコン修理
・貯水槽清掃変更範囲:変更なし

会社の特徴

事業内容

事業用空調設備の洗浄、点検

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 他に分類されない事業サービス業
募集職種 メンテナンス作業員
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (45歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
・中型自動車免許(あれば尚可)
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3か月)
試用期間中の労働条件

時給1,114円
研修制度 あり

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)250,000円~265,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(24.0日)
250,000円~265,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 0ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続期間不問)

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)9時00分~17時00分
休憩時間 120分
時間外労働 26時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 24.0(月平均)
定年制 なし
勤務延長 あり
再雇用 なし

休日

休日数 85日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
退職金共済 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 有限会社 サンケイ( ユウゲンガイシャ サンケイ )

法人番号:1122002002291

所在地 〒581-0077
大阪府八尾市西久宝寺754
従業員数 企業全体:8人
就業場所:7人
設立年 平成4年
資本金 300万円
電話番号 090-8209-0302
FAX 072-943-0201
メールアドレス sankei@citrus.ocn.ne.jp

特記事項

求人に関する
特記事項

*トライアル雇用併用求人(一般、3ヶ月)   トライアル期間中(時給1,114円)    ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。  ※マイカー通勤は駐車場の状況で車のサイズによって相談可。  ※賞与については勤務実績に応じて支給

応募

受付年月日 2024年11月11日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 27070-23153241
管轄 布施公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 郵送 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 581-0077
大阪府八尾市西久宝寺754
最寄り駅
近鉄大阪線 久宝寺口駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
Eメール
その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄