アドブルーの配達・営業|化学製品営業員

有限会社 雄翔

  • 大分県豊後大野市三重町赤嶺1151番地6 JR豊肥本線三重町駅から車10分
  • 月額:180,000円 〜 330,000円
  • 正社員
  • トライアル雇用
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 賞与あり
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
豊後大野公共職業安定所
求人番号
44080-02625341
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月08日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

ディーゼルエンジンのアドブルー(尿素水)の配送配送先:大分県内
*アドブルーはトラックやバスなどに使用されており、排気ガスをクリーンにするための浄化システムで使用されている尿素水です。「変更範囲:変更なし」

事業内容

総合建設土木業(主に管、土木、電気工事)建設資材販売業

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 一般土木建築工事業
募集職種 アドブルーの配達・営業
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
研修制度 あり

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)180,000円~330,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.9日)
160,000円~280,000円
手当(定期) -
手当(その他) *賃金は能力等を考慮し決定いたします
固定残業代 あり (20,000円~50,000円)
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、16時間を超える時間外労働は追加で支給。
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 31 日
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 20,000 円 ~ 100,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.9(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 114日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 4,000円

退職金共済 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 有限会社 雄翔( ユウゲンガイシャ ユウショウ )

法人番号:8320002018488

所在地 〒879-7111
大分県豊後大野市三重町赤嶺1151番地6
従業員数 企業全体:22人
就業場所:16人
女性人数:2人
パート人数:1人
電話番号 000-0000-0000
メールアドレス yusho1@oct-net.ne.jp

特記事項

求人に関する
特記事項
【トライアル雇用併用求人】(期間中は時給954円)  
*賞与は業績、売上による。 
*業務遂行能力により、試用期間がない場合もあります。 
*駐車場無料   ハローワークからのお願い 
*事業所への直接の問い合わせはご遠慮下さい。  
*応募にはハローワークの紹介状が必要です。

応募

受付年月日 2024年11月08日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 44080-02625341
管轄 豊後大野公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 879-7111
大分県豊後大野市三重町赤嶺1151番地6
最寄り駅
JR豊肥本線 三重町駅 から 車10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
Eメール
その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄