転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
清掃/柄下郡湯河原町(請)|ビル・建物清掃員
株式会社 ボーラ
- 神奈川県足柄下郡湯河原町中央2-21-6 「独立行政法人地域医療機能推進機構 湯河原病院」
- 時給:1,162円 〜 1,200円
- パート労働者
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 通勤手当あり
- 交替勤務
- 週休二日制
- 受理安定所
- 熊本公共職業安定所
- 求人番号
- 43010-34740341
- 募集人数
- 2人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和8年6月30日
契約更新の可能性
あり (原則更新) - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月08日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
独立行政法人地域医療機能推進機構湯河原病院内の清掃床の掃除機掛け、モップ掛け手すりなどの消毒作業ゴミの収集トイレ掃除など簡単なお仕事です。
【変更の範囲:変更なし】
会社の特徴
幅広い年齢層の方が働ける環境づくりを心がけています。
事業内容
官公庁、病院、会社、その他の清掃及び施設管理業
応募資格
採用人数 |
2人 募集理由 新規事業設立 |
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産業分類 | 建物等維持管理業 |
募集職種 | 清掃/柄下郡湯河原町(請) |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~令和8年6月30日 契約更新の可能性 あり (原則更新) |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,162円~1,200円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,162円~1,200円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
交替制(シフト制) (1)6時30分~11時00分 (2)12時30分~15時30分 (3)6時30分~15時30分 就業時間(1)休憩30分 就業時間(3)休憩120分 |
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休憩時間 | 120分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 |
週5日 程度(週所定)
労働日数について相談可 |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 日その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制 *有給休暇は法定に基づき付与します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 -日 |
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環境・待遇
加入保険 | 雇用 労災 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 月額 5,000円 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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求人事業所
事業所名 | 株式会社 ボーラ
法人番号:8330001005718 |
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所在地 |
〒860-0831 熊本県熊本市中央区八王寺町52-7 |
従業員数 | 企業全体:130人 |
設立年 | 平成13年 |
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資本金 | 1,000万円 |
電話番号 | 090-8919-2413 |
FAX | 096-379-3690 |
メールアドレス | crewprop@gmail.com |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*加入保険は労働条件による。 |
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応募
受付年月日 | 2024年11月08日 |
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紹介期限日 | 2025年01月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 43010-34740341 |
管轄 | 熊本公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 3日以内 |
通知方法 | 郵送 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 259-0396 神奈川県足柄下郡湯河原町中央2-21-6 「独立行政法人地域医療機能推進機構湯河原病院」 最寄り駅 高田馬場駅 から 徒歩10分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒 860-0831 熊本県熊本市中央区八王寺町52-7 |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |