交通誘導員 車両誘導 警備員|道路交通誘導員、雑踏警備員

株式会社 Aim Guard

  • 広島県三次市四拾貫町10750番地2
  • 月額:197,600円 〜 249,600円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 交替勤務
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
  • 土日休み
受理安定所
三次公共職業安定所
求人番号
34070-02472841
募集人数
5人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月08日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

道路を利用する車や歩行者の方が事故なく安全に通行して頂く誘導
・案内の仕事その他に、駐車場誘導警備
・イベント警備などもあります。エリア:広島県内全域条件により、送迎があります。変更範囲:変更なし(※求人に関する特記事項欄を参照ください)

会社の特徴

2024年3月に設立した会社です。働きやすい環境を目指しています。

事業内容

交通誘導警備・車両誘導・警備員

応募資格

採用人数 5人
募集理由
増員
産業分類 警備業
募集職種 交通誘導員 車両誘導 警備員
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳 ~ 64歳)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
・交通誘導警備業務検定2級(あれば尚可)
自動車免許
あれば尚可 (AT限定可)
試用期間 あり (1カ月)
試用期間中の労働条件

研修期間中1カ月間は日給8500円

賃金・手当

賃金形態等 日給 9,500 円~12,000 円
給料 月額(a+b)197,600円~249,600円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)
197,600円~249,600円
手当(定期) -
手当(その他) 月額換算:日給×20.8日   ※警備経験者は日給 11,000円~
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 20 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 交替制(シフト制)
(1)8時00分~17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 2時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.8(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 あり (上限 70歳まで)
再雇用 あり (上限 70歳まで)

休日

休日数 115日(年間)
休日について 休日
土日その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・GW・盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 Aim Guard( カブシキガイシャ エイムガード )

法人番号:4240001063002

所在地 〒728-0016
広島県三次市四拾貫町10750番地2
従業員数 企業全体:6人
就業場所:6人
パート人数:1人
設立年 令和6年
資本金 100万円
電話番号 0824-68-0414
FAX 0824-68-0303
メールアドレス confidence@confidence.jp

特記事項

求人に関する
特記事項
18歳以上の方(警備業法による、高校生不可) 身だしなみ 髪型(色)自由、ピアス・ヒゲOKです   ※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます。

応募

受付年月日 2024年11月08日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 34070-02472841
管轄 三次公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 2日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 728-0016
広島県三次市四拾貫町10750番地2
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄