土木作業員|建設・土木作業員

日南振興株式会社

  • 鳥取県日野郡日南町下石見199-2 JR生山駅駅から徒歩20分
  • 月額:157,500円 〜 252,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 試用期間あり
  • 週休二日制
  • 即日採用
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 土日休み
受理安定所
米子公共職業安定所 根雨出張所
求人番号
31021-00493641
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月08日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

受注した民間、公共土木工事の作業員として現場作業
【ハローワークからのお願い】この求人への応募を希望される方は、事前にハローワークの窓口で「紹介状」の交付を受けて下さい。

会社の特徴

お客様のすべての要望に答えられるよう設計から施工までこなせる体制を整えている。

事業内容

総合建設業、土木、建築、管工事等の設計施工、食品加工販売事業(味噌の加工)、通信販売事業

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 一般土木建築工事業
募集職種 土木作業員
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 パソコン操作(エクセル・ワードともに入力程度)
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 日給 7,500 円~12,000 円
給料 月額(a+b)157,500円~252,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)
157,500円~252,000円
手当(定期) -
手当(その他) 日給7,500~12,000円×21日で換算
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間 90分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.0(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 70歳まで)

休日

休日数 112日(年間)
休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
年間休日カレンダー
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
退職金共済 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 日南振興株式会社( ニチナンシンコウ カブシキガイシヤ )

法人番号:1270001003981

ホームページ http://nichinan-shinkou.com/
所在地 〒689-5665
鳥取県日野郡日南町下石見199-2
従業員数 企業全体:16人
就業場所:16人
女性人数:2人
設立年 昭和53年
資本金 2,000万円
電話番号 0859-83-0830
FAX 0859-83-0084
メールアドレス inata-ns@sea.chukai.ne.jp

特記事項

求人に関する
特記事項
配置換 無  
*選考結果は面接終了後口頭でお伝えします。                                            【ハローワークからの大事なお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件は必ず「労 働条件通知書(雇入れ通知書)」等の書面により確認しましょう。(労働基準法第15条第1項による)

応募

受付年月日 2024年11月08日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 31021-00493641
管轄 米子公共職業安定所 根雨出張所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
即決
通知方法 -
選考日時 随時
選考場所 〒 689-5665
鳥取県日野郡日南町下石見199-2
最寄り駅
JR生山駅駅
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄