転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 必須:中学・義務教育学校以上 |
必要な経験等 | 大工経験者 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 必須 (AT限定不可) |
試用期間 | あり
(1週間) 試用期間中の労働条件 同条件 |
大工(経験者)|大工
株式会社 いだホーム
- 兵庫県芦屋市打出町5-15 阪神打出駅から徒歩8分
- 月額:250,000円 〜 432,000円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 試用期間あり
- 残業なし
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 残業少ない
- 受理安定所
- 西宮公共職業安定所
- 求人番号
- 28040-15211341
- 募集人数
- 2人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月08日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
*大工業務全般及びそれに付随する業務阪神間で、リフォーム、増改築を主体に行っています。
*変更範囲:変更なし
会社の特徴
「お客様の笑顔を何よりも大切にしています」個々の特性(資格、得意分野など)を生かせる会社です。社員の福利厚生にも力を入れており、社員の可能性を伸ばしていく会社です。
事業内容
建築、リフォーム全般住宅管理業務(リフォーム・リノベーション・住まい・水まわりリフォーム・マンションリフォーム・増改築工事などを得意とする会社です)
応募資格
採用人数 | 2人 |
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産業分類 | 建築リフォーム工事業 |
募集職種 | 大工(経験者) |
雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 月給 |
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給料 | 月額(a+b)250,000円~432,000円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 250,000円~432,000円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | 賃金は経験・能力により考慮します。 |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) ※8 ※又は 7時 00分 ~ 17時 00分 の間の8時間 ※労働時間は週40時間で調整 |
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休憩時間 | 60分 |
時間外労働 |
10時間(月平均) 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 21.6(月平均) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日数 | 105日(年間) |
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休日について |
休日 日祝日その他 週休二日制 その他 その他 ※年末年始・夏期休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
加入保険 | 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | なし |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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求人事業所
事業所名 | 株式会社 いだホーム
法人番号:7140001030595 |
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ホームページ | http://idahome.jp |
所在地 |
〒659-0022 兵庫県芦屋市打出町5-15 |
従業員数 |
企業全体:15人 就業場所:15人 女性人数:2人 |
設立年 | 平成21年 |
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資本金 | 1,000万円 |
電話番号 | 0797-38-0033 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*寸志あり *賃金は経験・能力を考慮します。 *原則、会社に集合のうえ現地に向かいます。 (直行の場合あり) |
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応募
受付年月日 | 2024年11月08日 |
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紹介期限日 | 2025年01月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(フルタイム) |
求人番号 | 28040-15211341 |
管轄 | 西宮公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 3日以内 |
通知方法 | 郵送 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 659-0022 兵庫県芦屋市打出町5-15 最寄り駅 阪神 打出駅 から 徒歩8分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |