工場内作業員(大阪狭山市)|電子機器部品組立工

株式会社 ティ・マインド

  • 大阪府大阪狭山市東池尻2-1226-1           株式会社 下平電機製作所 大阪狭山市駅から徒歩7分
  • 月額:178,500円 〜 199,920円
  • 有期雇用派遣労働者
  • 転勤なし
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 短期勤務
  • 土日休み
受理安定所
大阪東公共職業安定所
求人番号
27010-60921041
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
2ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月08日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

ライン作業にてドライバ-を使用したネジ締めや、結束バンドでコードを束ねたり、小さなプラスチックを穴にはめたりする軽作業です。重量物を扱う作業は御座いません。ライン作業未経験の方や製造工場未経験の方も活躍されています変更範囲:変更なし

会社の特徴

従業員の方が、この会社に入社して良かったと思える会社を目指しています。もちろんお得意先にも満足して頂けるよう日々活動しています。楽しく頑張れる会社です。

事業内容

京阪神を中心に人材派遣業を行っています。今後も成長産業を取り入れ、展開していきます。
<派27-303605>

応募資格

採用人数 3人
募集理由
増員
産業分類 労働者派遣業
募集職種 工場内作業員(大阪狭山市)
雇用形態 有期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0名
派遣・請負等 派遣
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
2ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 あり
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問

賃金・手当

賃金形態等 時給 1,250 円~1,400 円
給料 月額(a+b)178,500円~199,920円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)
178,500円~199,920円
手当(定期) -
手当(その他) 月給:1250円×7h×20,4=178,500円   1400円×7h×20,4=199,920円    で試算
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 20 円 ~(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)9時00分~17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.4(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 120日(年間)
休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 13,000円

受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
喫煙所あり

求人事業所

事業所名 株式会社 ティ・マインド( カブシキガイシャ ティ・マインド )

法人番号:7120001161054

労働者派遣事業の許可番号:派27-303605

所在地 〒540-0012
大阪府大阪市中央区谷町2-2-18 大手前田中ビル602
従業員数 企業全体:200人
就業場所:3人
女性人数:1人
設立年 平成22年
資本金 2,000万円
電話番号 06-6926-4581
FAX 06-6926-4582

特記事項

求人に関する
特記事項
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

応募

受付年月日 2024年11月08日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 27010-60921041
管轄 大阪東公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 540-0012
大阪府大阪市中央区谷町2-2-18 大手前田中ビル602
最寄り駅
京阪電車・地下鉄谷町線 天満橋駅 から 徒歩5分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄