(請)ビルメンテナンス・日常清掃(UACJ押出加工群馬)|ビル・建物清掃員

株式会社 グンビル

  • 群馬県伊勢崎市粕川町1670 株式会社UACJ押出加工群馬
  • 時給:985円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 女性活躍
  • 平日休み
  • 土日休み
受理安定所
伊勢崎公共職業安定所
求人番号
10040-08568141
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月08日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

◎株式会社UACJ押出加工様の清掃業務を行って頂きます(社内清掃)
・事務所、廊下、階段等、掃除機やモップ等を使用しての床清掃
・本館事務所、工場棟内のトイレ清掃
・ロッカー室の掃き掃除
・浴槽、休憩室の片付け
*月、水、木、金が勤務日です。◎月、水、金8:00~12:00◎木10:00~15:30※60歳以上の方活躍中!◎職種の変更範囲:変更なし

会社の特徴

県内を中心に多くの大手企業様のメンテナンス業務を行なっています。又「床ワックス剥離廃液」「エアコン洗浄廃液」を処理品目とした産業廃棄物処分業の許可を取得いたしました。

事業内容

環境に配慮した清掃の提案実施しています。各清掃廃液の適正処理を通して社会へ安全・安心を提供しています。
*ビル総合管理業
*産業廃棄物中間処理場
*特定労働者派遣業

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 (請)ビルメンテナンス・日常清掃(UACJ押出加工群馬)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)985円~985円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
985円~985円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 23 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~12時00分
(2)10時00分~15時30分

月水金 8:00~12:00(4時間) 木   10:00~15:30(5.5時間) 休憩なし
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週4日 程度(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
火土日その他
週休二日制
毎週
その他
就業場所カレンダーによる 有給休暇は法定通り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 グンビル( カブシキガイシャ グンビル )

法人番号:7070001013285

ホームページ http//www.gunbiru.co.jp
所在地 〒372-0039
群馬県伊勢崎市ひろせ町4088-12
従業員数 企業全体:100人
就業場所:2人
女性人数:2人
パート人数:2人
設立年 昭和57年
資本金 1,000万円
電話番号 0270-23-2124
FAX 0270-23-5097

特記事項

求人に関する
特記事項

*従業員駐車場あり(無料) 
*ハローワークからの土曜日の連絡:不可 

応募

受付年月日 2024年11月08日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 10040-08568141
管轄 伊勢崎公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 372-0039
群馬県伊勢崎市ひろせ町4088-12
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄