早朝商品の品出しスタッフ【りんご店】  [副業可]|食品スーパーマーケット販売店員

有限会社 菊屋

  • 熊本県玉名郡和水町江田4172-1 新玉名駅から車10分
  • 時給:952円 〜 1,000円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 外国人雇用実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
受理安定所
玉名公共職業安定所
求人番号
43040-06136841
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月07日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容


*スーパーの開店前商品出し作業のみです。
*牛乳やお菓子、調味料などの生鮮以外の商品品出しの募集です。
*お客様が居ない時間帯の作業ですので人目も気にせずに気軽にできます。
*誰でもすぐ出来る簡単な作業で、特別重たいものもありませんから、年齢も幅広く可能です。「変更範囲:変更なし」◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

会社の特徴

従業員も若く明るい会社です。地域密着型のスーパーで笑顔を一番大切に考えてます。慰安旅行やレクレーションも時折行って、和をもてる様にしております。

事業内容

スーパー食品小売業

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 各種食料品小売業
募集職種 早朝商品の品出しスタッフ【りんご店】  [副業可]
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)952円~1,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
952円~1,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 5 円 ~ 60 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)6時30分~8時30分
(2)7時00分~9時00分
※2
※又は 6時 00分 ~ 9時 00分 の間の2時間程度

*勤務日数、時間の詳細は相談に応じます。
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週2日 ~ 週4日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
日その他
週休二日制
毎週
その他
休日、回数は相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

日額 300円

育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
屋外に喫煙所あり

求人事業所

事業所名 有限会社 菊屋( ユウゲンガイシヤ キクヤ )

法人番号:4330002021305

所在地 〒865-0136
熊本県玉名郡和水町江田4172-1
従業員数 企業全体:45人
就業場所:28人
女性人数:18人
パート人数:13人
設立年 昭和43年
資本金 500万円
電話番号 0968-86-2176

特記事項

求人に関する
特記事項

*通勤手当については距離による。  
*有給休暇・加入保険は労働条件に応じて付与、加入します。  
*ダブルワークの方も可能です。  
*従業員一同、教育研修を通じて資質の向上に努めています。

応募

受付年月日 2024年11月07日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 43040-06136841
管轄 玉名公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 865-0136
熊本県玉名郡和水町江田4172-1
最寄り駅
新玉名駅 から 車10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄