空調作業員|はん用・生産用・業務用機械器具組立工

株式会社 司空調

  • 愛媛県松山市愛光町13-10
  • 月額:180,000円 〜 360,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 書類選考なし
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
松山公共職業安定所
求人番号
38010-36944741
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月07日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

業務用エアコン等の新規設置、増設、移設、入替、撤去工事を行います。未経験から始めても社内で研修しますので、技術が身につきます。
*現場へは乗り合わせで移動します。変更の範囲:会社が定める業務

会社の特徴

法人化して間もない会社ですが、業績を伸ばしている会社です。今後一層成長が見込まれます。未経験の方でも丁寧に指導しますので、技術が身につきます。

事業内容

空調エ事業

応募資格

採用人数 2人
産業分類 電気工事業
募集職種 空調作業員
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (40歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (3ケ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 日給 7,500 円~15,000 円
給料 月額(a+b)180,000円~360,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(24.0日)
180,000円~360,000円
手当(定期) -
手当(その他) @7,500~15,000×24日  家族手当 時間外手当
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 0 円 ~ 200,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時00分~17時00分
休憩時間 120分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 24.0(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 70歳まで)

休日

休日数 77日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
お盆、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 司空調( カブシキガイシヤ ツカサクウチョウ )

法人番号:7500001021112

所在地 〒790-0064
愛媛県松山市愛光町13-10
従業員数 企業全体:1人
就業場所:1人
設立年 平成30年
資本金 500万円
電話番号 089-910-1810

特記事項

求人に関する
特記事項

*マイカー通勤:無料駐車場あり  
*事前に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状を送付して下 さい。書類選考後、面接日等をご連絡します。              

応募

受付年月日 2024年11月07日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 38010-36944741
管轄 松山公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
書類選考後、面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後 5日以内
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 後日連絡
選考場所 〒 790-0064
愛媛県松山市愛光町13-10
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒 790-0064
愛媛県松山市愛光町13-10
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄