メダカの販売と運営管理|他の商品販売店員

株式会社 太陽コーポレーション

  • 岡山県和気郡和気町福富390-1 TAIYOめだか 片鉄ロマン街道 ちいさなメダカ村 山陽本線和気駅から徒歩10分
  • 月額:190,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
和気公共職業安定所
求人番号
33060-02096141
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月07日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

◎メダカの販売です。
・店舗
・インターネットでのメダカ販売
【従事すべき業務の変更の範囲】会社が定める業務

会社の特徴

取扱商品が多くておもしろい会社です。

事業内容

宝くじ、めだかの販売、玩具雑貨、アミューズ、不動産

応募資格

採用人数 3人
募集理由
欠員補充
産業分類 スポーツ用品・がん具・娯楽用品・楽器小売業
募集職種 メダカの販売と運営管理
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)190,000円~190,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)
190,000円~190,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 25 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
1回
賞与金額
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 5,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)9時00分~18時00分

週平均40時間の変形労働制。  ローテーションで行います。
休憩時間 60分
時間外労働 3時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.6(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 105日(年間)
休日について 休日
その他
週休二日制
その他
その他
他の従業員との兼ね合いによるローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 15,000円

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 太陽コーポレーション( カブシキガイシヤ タイヨウコーポレーション )

法人番号:6260001021889

所在地 〒709-0442
岡山県和気郡和気町福富613-19
従業員数 企業全体:42人
就業場所:5人
女性人数:3人
パート人数:2人
設立年 昭和56年
資本金 5,500万円
電話番号 0869-93-3635
FAX 0869-92-1840

特記事項

求人に関する
特記事項
-

応募

受付年月日 2024年11月07日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 33060-02096141
管轄 和気公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 709-0442
岡山県和気郡和気町福富510 サンモール内 (株)太陽コーポレーション 事務所
最寄り駅
JR和気駅 から 徒歩7分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時、持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄