足場材の管理|選別作業員

株式会社 小板橋工業

  • 群馬県藤岡市上大塚1117 日建リース工業(株)内 〒322-0302 栃木県鹿沼市深程80-6  日建リース工業(株)内
  • 時給:1,100円 〜 2,000円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 育児休業取得実績あり
  • 外国人雇用実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
受理安定所
高崎公共職業安定所 安中出張所
求人番号
10021-01743541
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月07日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容


・仮設資材等の整備及び仕分け作業※細かい作業が得意な方、60歳以上の方の応募も歓迎します「変更範囲:会社の定める業務」

会社の特徴

平成26年創業のフレッシュな会社です。働く方の年齢層が幅広く、年配の方や、女性でも無理なく働ける職場環境です。

事業内容

大手リース会社と提携し、建築資材等のリース、レンタル、運搬などを行います。群馬県藤岡市と茨城県那珂市と栃木県鹿沼市にて、事業展開しております。

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 その他の物品賃貸業
募集職種 足場材の管理
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 半自動・アーク・アルミ溶接経験
必要な免許・資格 免許・資格名
・フォークリフト運転技能者(あれば尚可)
試用期間 あり (2ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,100円~2,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,100円~2,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 31 日
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 20,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間
※4
※又は 8時 30分 ~ 17時 15分 の間の4時間以上
休憩時間 -
時間外労働 30時間(月平均)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等45h以上77h以下 年6回まで超 
労働日数 週3日 ~ 週6日(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
第2・第4土曜日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 8,000円

育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
屋外に喫煙スペースがあります

求人事業所

事業所名 株式会社 小板橋工業( カブシキガイシャ コイタバシコウギョウ )

法人番号:5070001029399

所在地 〒379-0129
群馬県安中市下磯部537-3
従業員数 企業全体:30人
就業場所:10人
女性人数:1人
設立年 平成26年
資本金 100万円
電話番号 090-5202-8881
FAX 027-386-2161

特記事項

求人に関する
特記事項
【求職者のみなさまへ】
・加入保険は雇用条件により適用となります
・有給休暇は法定通り付与

応募

受付年月日 2024年11月07日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 10021-01743541
管轄 高崎公共職業安定所 安中出張所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 375-0054
群馬県藤岡市上大塚117 日建リース工業(株)内 〒322-0302 栃木県鹿沼市深程80-6 日建リース工業(株)内
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄