(派)サンドイッチ作り(富久山町)|パン・菓子製造工

株式会社 ヤギヌマ流通サービス

  • 福島県郡山市富久山町久保田 郡山駅から車10分
  • 時給:1,142円
  • 有期雇用派遣パート
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • UIJターン歓迎
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 短期勤務
  • 大量採用
受理安定所
郡山公共職業安定所
求人番号
07040-18363541
募集人数
10人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月07日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

◎大手スーパーに陳列されるサンドイッチをメインに製造している工場にて、主に人気のBLTサンドイッチを製造します。(変更範囲:変更なし)

会社の特徴

全ての事業に共通するのが「人」であり、「人」に活かされ「人」を活かす企業でありたいと考えております。時代の変化に対応し、喜ばれるサービスの提供をモットーに事業拡大して参ります。

事業内容

労働者派遣事業(派07-300274)。製造受託事業。業務請負事業。有料職業紹介事業(07-ユ-300172)。旅行事業(第2-272号)。不動産賃貸事業。フリースペース・貸会議室

応募資格

採用人数 10人
募集理由
増員
産業分類 労働者派遣業
募集職種 (派)サンドイッチ作り(富久山町)
雇用形態 有期雇用派遣パート
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,142円~1,142円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,142円~1,142円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 20 円 ~(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~16時00分
(2)9時00分~17時00分

(1)・(2)のいずれかの勤務となります
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週5日 程度(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 (週休2日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
喫煙所設置

求人事業所

事業所名 株式会社 ヤギヌマ流通サービス( カブシキガイシャ ヤギヌマリュウツウサービス )

法人番号:8380001008674

労働者派遣事業の許可番号:派07-300274

ホームページ http://yrs-gr.com
所在地 〒963-8862
福島県郡山市菜根1丁目13番14号
従業員数 企業全体:300人
就業場所:10人
女性人数:7人
パート人数:3人
設立年 平成3年
資本金 1,000万円
電話番号 024-954-5681
FAX 024-954-5683
メールアドレス info@yrs-gr.com

特記事項

求人に関する
特記事項

*抵触日:2027年10月1日

応募

受付年月日 2024年11月07日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 07040-18363541
管轄 郡山公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 963-8862
福島県郡山市菜根1丁目13番14号
最寄り駅
JR郡山駅 から 車15分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄