(派)工場内軽作業(江別市)|工場業務員

Hubカンパニー

  • 北海道江別市工栄町24-1
  • 月額:171,360円
  • 有期雇用派遣労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 残業なし
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • UIJターン歓迎
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 短期勤務
  • 残業少ない
  • 土日休み
受理安定所
千歳公共職業安定所
求人番号
01250-05010841
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月07日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

○製袋工場にて、軽作業に従事していただきます。
*製品の投入
・検品
・梱包など。○男女ともにたくさんの方が活躍しております。○出張面接可能です。

会社の特徴

地域に根付いた安心して働ける会社です。

事業内容

人材派遣業派01-300546

応募資格

採用人数 3人
募集理由
増員
産業分類 労働者派遣業
募集職種 (派)工場内軽作業(江別市)
雇用形態 有期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (2週間)
試用期間中の労働条件
同条件
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 時給 1,020 円~1,020 円
給料 月額(a+b)171,360円~171,360円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日)
171,360円~171,360円
手当(定期) -
手当(その他) 月額(概算) *月20日勤務の例  時給×8h×21日=171,360円 
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 1 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 あり(勤続 3年以上)

労働日数・時間

就業時間 (1)8時30分~17時15分
休憩時間 45分
時間外労働 6時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.3(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 109日(年間)
休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
その他
その他
*繁忙期(9~1月)は休日出勤(土曜)有り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 Hubカンパニー( ハブカンパニー )

労働者派遣事業の許可番号:派01-300546

所在地 〒066-0042
北海道千歳市東雲町5丁目8番1号
従業員数 企業全体:70人
就業場所:5人
女性人数:1人
設立年 平成25年
電話番号 0123-21-9696
FAX 0123-21-8856
メールアドレス hub@qa3.so-net.ne.jp

特記事項

選考に関する特記事項 出張面接いたします。
求人に関する
特記事項
※更新上限:有(通算契約上限3年) ※出張面接いたします。  ※マイカー通勤:駐車場無料  ※マージン率(派遣会社と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に占める割合)は33.0%です。  業務内容変更の範囲:変更なし 就業場所変更の範囲:変更なし 

応募

受付年月日 2024年11月07日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 01250-05010841
管轄 千歳公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 066-0042
北海道千歳市東雲町5丁目8番1号
最寄り駅
JR千歳駅 から 徒歩9分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄