転勤の可能性 | なし |
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年齢 | (40歳以下) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要なPCスキル | パソコンの基本操作(エクセル、ワード) CADの操作ができれば尚可 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名
・1級土木施工管理技士(あれば尚可) ・2級土木施工管理技士(あれば尚可) 自動車免許 必須 (AT限定可) |
試用期間 | あり
(3ヶ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
UIJターン | 歓迎 |
土木技術職(施工管理 補助)|土木施工管理技術者
株式会社 平和建設
- 大分県大分市大字久原796番地の1 JR日豊本線坂ノ市駅から徒歩15分
- 月額:188,000円 〜 270,000円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 未経験OK
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- UIJターン歓迎
- 書類選考なし
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 残業少ない
- 受理安定所
- 大分公共職業安定所
- 求人番号
- 44010-30133741
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月06日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
道路、河川、港湾等、公共事業工事を主に行う当社では、施工管理スタッフを募集しています。各工程の専門業者を指揮
・監督しながら、安全確保、工程
・品質管理や管理書類の作成などが主な業務です。現場は、大分市内を主とした大分県内の公共事業(国土交通省、大分県等)です。施工管理の仕事は、着工から完成まで、目視できる立位置から、幅広く業務を担当することができます。固定残業代を採用していますが、R5年度の残業実績は、月平均8時間です。有給休暇の取得率は97%です。R6年度年間休日115日。現場への直行直帰が可能です。私有車を使う場合は、車両手当を支給します。入社後は、先輩従業員の補助を務めながら資格取得にチャレンジしてください。経費は会社が支援します。「変更範囲:変更なし」
会社の特徴
業績の向上とともに、働く環境の改善に取組んでいます。・おおいた働き方改革推進優良企業表彰・健康経営事業所認定・しごと子育てサポート企業認証・女性活躍応援県おおいた認証
事業内容
総合工事業者として土木・建築工事を請負い、各工程の専門業者を指揮・監督して完成に導く企業です。道路、河川、学校等公共事業工事の他、マンション建築等を主体とし、業績は安定しています。
応募資格
採用人数 |
1人 募集理由 増員 |
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産業分類 | 一般土木建築工事業 |
募集職種 | 土木技術職(施工管理 補助) |
雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 月給 |
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給料 | 月額(a+b)188,000円~270,000円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 158,000円~210,000円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | 通勤手当:燃料、オイル交換、実費(上限なし) 車両手当:1万円~1万5千円(私有車使用) 住宅手当:借家50%(家賃上限あり)、持家1万円 家族手当:配偶者1万5千円、子供5千円(1人当り) 資格手当:1級施工管理技士3万円、2級1万円 役職手当:(主任)1万円~(部長)6万円 |
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固定残業代 |
あり (30,000円~60,000円) 時間外労働の有無にかかわらず、内勤者3万円(20~17時間分)、現場勤務者6万円(40~35時間分)を固定残業代として支給。超過分は、追加して残業手当を支給。 |
賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
賞与 |
賞与制度 あり 賞与(前年度実績) あり 賞与回数(前年度実績) 2回 賞与金額 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 金額 1月あたり 3,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) |
退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
労働日数・時間
就業時間 |
(1)8時00分~17時00分 休憩時間 12:00~13:00 上記のほか、午前15分、午後15分 1日の所定労働時間7.5時間 |
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休憩時間 | 90分 |
時間外労働 |
8時間(月平均) 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等受注の集中、工期の変更 ・遅れの対応 |
労働日数 | 20.8(月平均) |
定年制 | あり (一律 65歳) |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | あり |
休日
休日数 | 115日(年間) |
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休日について |
休日 日祝日その他 週休二日制 毎週 その他 年3回土曜日出勤あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
加入保険 | 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 その他 生命、傷病 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
退職金共済 | あり |
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育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | あり |
受動喫煙対策 |
あり(喫煙室設置) 特記事項 屋外に喫煙専用室設置 |
求人事業所
事業所名 | 株式会社 平和建設
法人番号:1320001002466 |
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ホームページ | https://www.k-heiwa.com/ |
所在地 |
〒870-0304 大分県大分市大字久原796番地の1 |
従業員数 |
企業全体:36人 就業場所:36人 女性人数:7人 パート人数:1人 |
設立年 | 昭和26年 |
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資本金 | 4,500万円 |
電話番号 | 097-592-2106 |
FAX | 097-592-2671 |
メールアドレス | eigyou1@k-heiwa.com |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
◎通常賞与(年2回)の他、社の業績により決算賞与を支給 R1~R6実績 一律50万円 ◎令和6年度年間休日数:115日 ◎年次有給休暇取得率:平均97.1% ◎携帯電話手当:3千円(月当たり) ◎資格取得支援制度:経費を会社が負担 ◎育児・介護休業等制度(利用実績あり) ◎奨学金返還支援制度:返還残額の2分の1給付(上限あり) ◎定期健康診断(全従業員 毎年)人間ドック(40歳以上) 配偶者健康診断(希望者) ◎共済会(従業員相互の親睦・共済)設置 ◎永年勤続表彰、慶弔休暇・見舞金、退職金(勤続3年以上) ◎職場積立nisa(会社から奨励金) ◎生命・傷害保険加入:会社負担 ◎保養所:スターダストヴィレッジ星生(九重町田野) ◎福利厚生サービス:あんしん財団WELBOX ◎副業:条件付き可(競業等不可) |
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応募
受付年月日 | 2024年11月06日 |
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紹介期限日 | 2025年01月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(フルタイム) |
求人番号 | 44010-30133741 |
管轄 | 大分公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考後、面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後 7日以内 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 870-0304 大分県大分市大字久原796番地の1 最寄り駅 JR日豊本線 坂ノ市駅 から 徒歩15分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 Eメール 郵送 郵送の送付場所 〒 870-0304 大分県大分市大字久原796番地の1 |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |