転勤の可能性 | なし |
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年齢 | (64歳以下) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 土木施工管理経験(施工の規模を問いません) |
必要なPCスキル | パソコンの基本操作(エクセル、ワード) CADの操作ができれば尚可 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名
・1級土木施工管理技士(あれば尚可) ・2級土木施工管理技士(必須) 自動車免許 必須 (AT限定可) |
試用期間 | あり
(3ヶ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
UIJターン | 歓迎 |
土木技術職(施工管理)|土木施工管理技術者
株式会社 平和建設
- 大分県大分市大字久原796番地の1 JR日豊本線坂ノ市駅から徒歩15分
- 月額:198,000円 〜 400,000円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- UIJターン歓迎
- 書類選考なし
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 残業少ない
- 受理安定所
- 大分公共職業安定所
- 求人番号
- 44010-30127941
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月06日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
道路、河川、港湾等、公共事業工事を主に行う当社では、土木施工管理スタッフを募集しています。現場での安全確保をはじめ、工程
・品質管理や管理書類の作成、協力企業との調整、原価管理などが主な業務です。現場は、大分市内を主とした大分県内の公共事業(国土交通省、大分県等)です。施工管理の仕事は、着工から完成まで、目視できる立位置から、幅広くすべての業務を担当することができます。固定残業代を採用していますが、R5年度の残業実績は、月平均8時間です。有給休暇の取得率は97%です。R6年度年間休日115日。現場への直行直帰が可能です。私有車を使う場合は、車両手当を支給します。「変更範囲:変更なし」
会社の特徴
業績の向上とともに、働く環境の改善に取組んでいます。・おおいた働き方改革推進優良企業表彰・健康経営事業所認定・しごと子育てサポート企業認証・女性活躍応援県おおいた認証
事業内容
総合工事業者として土木・建築工事を請負い、各工程の専門業者を指揮・監督して完成に導く企業です。道路、河川、学校等公共事業工事の他、マンション建築等を主体とし、業績は安定しています。
応募資格
採用人数 |
1人 募集理由 増員 |
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産業分類 | 一般土木建築工事業 |
募集職種 | 土木技術職(施工管理) |
雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 月給 |
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給料 | 月額(a+b)198,000円~400,000円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 158,000円~310,000円 |
手当(定期) | 資格手当 10,000 円~30,000 円 |
手当(その他) | 資格手当:1級施工管理技士3万円、2級1万円 通勤手当:燃料、オイル交換、実費(上限なし) 車両手当:1万円~1万5千円(私有車使用) 役職手当:(主任)1万円~(部長)6万円 住宅手当:持家1万円、借家50%(家賃上限あり) 家族手当:配偶者1万5千円、子供5千円(1人当り) |
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固定残業代 |
あり (30,000円~60,000円) 時間外労働の有無にかかわらず、内勤者3万円(20~11時間分)、現場勤務者6万円(40~22時間分)を固定残業代として支給。超過分は、追加して残業手当を支給。 |
賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
賞与 |
賞与制度 あり 賞与(前年度実績) あり 賞与回数(前年度実績) 2回 賞与金額 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 金額 1月あたり 3,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) |
退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
労働日数・時間
就業時間 |
(1)8時00分~17時00分 休憩時間 12:00~13:00 上記のほか、午前15分、午後15分 1日の所定労働時間7.5時間 |
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休憩時間 | 90分 |
時間外労働 |
8時間(月平均) 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等受注の集中、工期の変更 ・遅れの対応 |
労働日数 | 20.8(月平均) |
定年制 | あり (一律 65歳) |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | あり |
休日
休日数 | 115日(年間) |
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休日について |
休日 日祝日その他 週休二日制 毎週 その他 年3回土曜日出勤あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
加入保険 | 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 その他 生命、傷病 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
退職金共済 | あり |
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育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | あり |
受動喫煙対策 |
あり(喫煙室設置) 特記事項 屋外に喫煙専用室を設置 |
求人事業所
事業所名 | 株式会社 平和建設
法人番号:1320001002466 |
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ホームページ | https://www.k-heiwa.com/ |
所在地 |
〒870-0304 大分県大分市大字久原796番地の1 |
従業員数 |
企業全体:36人 就業場所:36人 女性人数:7人 パート人数:1人 |
設立年 | 昭和26年 |
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資本金 | 4,500万円 |
電話番号 | 097-592-2106 |
FAX | 097-592-2671 |
メールアドレス | eigyou1@k-heiwa.com |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
◎通常賞与(年2回)の他、社の業績により決算賞与を支給 R1~R6実績 一律50万円 ◎令和6年度年間休日数:115日 ◎年次有給休暇取得率:平均97.1% ◎携帯電話手当:3千円(月当たり) ◎資格取得支援制度:経費を会社が負担 ◎育児・介護休業等制度(利用実績あり) ◎奨学金返還支援制度:返還残額の2分の1給付(上限あり) ◎定期健康診断(全従業員 毎年)人間ドック(40歳以上) 配偶者健康診断(希望者) ◎共済会(従業員相互の親睦・共済)設置 ◎永年勤続表彰、慶弔休暇・見舞金、退職金(勤続3年以上) ◎職場積立nisa(会社から奨励金) ◎生命・傷害保険加入:会社負担 ◎保養所:スターダストヴィレッジ星生(九重町田野) ◎福利厚生サービス:あんしん財団WELBOX ◎副業:条件付き可(競業等不可) |
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応募
受付年月日 | 2024年11月06日 |
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紹介期限日 | 2025年01月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(フルタイム) |
求人番号 | 44010-30127941 |
管轄 | 大分公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考後、面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後 7日以内 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 870-0304 大分県大分市大字久原796番地の1 最寄り駅 JR日豊本線 坂ノ市駅 から 徒歩15分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 Eメール 郵送 郵送の送付場所 〒 870-0304 大分県大分市大字久原796番地の1 |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |