転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 建設業 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 あれば尚可 (AT限定可) |
試用期間 | あり
(3ヶ月間) 試用期間中の労働条件 同条件 |
研修制度 | あり |
建設業|建設・土木作業員
アスピレーション
- 佐賀県唐津市厳木町広瀬2836-1 厳木駅から車10分
- 月額:188,100円 〜 271,700円
- 正社員
- トライアル雇用
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- 週休二日制
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 残業少ない
- 受理安定所
- 唐津公共職業安定所
- 求人番号
- 41020-05314941
- 募集人数
- 3人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月06日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
主に舗装工事
・土木工事を施工する会社。発注は建設会社や個人相手に工事を行う。◆トライアル雇用併用求人(R6.11.6)※面接にはハローワークの紹介状が必要です※変更範囲:変更なし
会社の特徴
起業4ヶ月程の会社ですが、これから従業員を増やして社会に貢献していこうと頑張っている会社。仕事に対する熱意はだれにも負けません。
事業内容
建設業。舗装工事、土木工事を施工する会社。道路のアスファルト工事や、駐車場のコンクリート工事等を行う。
応募資格
採用人数 |
3人 募集理由 増員 |
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産業分類 | 大工工事業 |
募集職種 | 建設業 |
雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 日給 9,000 円~13,000 円 |
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給料 | 月額(a+b)188,100円~271,700円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.9日) 188,100円~271,700円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
賞与 |
賞与制度 あり 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 | (1)8時00分~17時00分 |
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休憩時間 | 60分 |
時間外労働 |
6時間(月平均) 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 20.9(月平均) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日数 | 114日(年間) |
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休日について |
休日 日その他 週休二日制 毎週 その他 *その週の労働日数により、土曜日の出勤を決定する。 *年末年始 *お盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
加入保険 | 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
退職金共済 | あり |
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受動喫煙対策 |
その他 特記事項 屋外作業(現場基準に準ずる) |
求人事業所
事業所名 | アスピレーション |
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所在地 |
〒849-3111 佐賀県唐津市厳木町広瀬2836-1 |
従業員数 |
企業全体:2人 就業場所:2人 |
電話番号 | 0955-66-0092 |
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FAX | 0955-66-0092 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*無料駐車場あり。 *通勤手当は距離に応じて支給。 ※事前連絡の上、履歴書・紹介状を面接時に持参ください。 |
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応募
受付年月日 | 2024年11月06日 |
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紹介期限日 | 2025年01月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(フルタイム) |
求人番号 | 41020-05314941 |
管轄 | 唐津公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 3日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 849-3111 佐賀県唐津市厳木町広瀬2836-1 最寄り駅 厳木駅 から 車10分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |