製造販売 《急募》|その他の飲食物調理の職業

有限会社 トシ・コーポレーション

  • 島根県松江市乃白町32-1 松江市立病院内 がんセンター1F 乃木駅から徒歩17分
  • 時給:965円 〜 1,000円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 土日休み
受理安定所
米子公共職業安定所
求人番号
31020-14164141
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月06日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

「カフェドクリエ」で次の業務をお願いします。
・製造、販売
・洗い物、フロアの清掃、片付け
*就業日数については、週1日程度出勤できる方であれば、希望により日数を増やすことも可能です。
*兼業可、学生アルバイト可。
*変更範囲:変更なし

会社の特徴

協会けんぽ表彰経験ありで、働きやすい職場明るく楽しくをモットーに笑顔あふれる教室です。

事業内容

カフェ運営学習塾経営(トライプラス)学生宿舎(米子北高校)

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 その他の飲食料品小売業
募集職種 製造販売 《急募》
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (40時間)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)965円~1,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
965円~1,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)7時30分~12時00分
※4
※又は 7時 30分 ~ 17時 00分 の間の4時間程度

*求人条件特記事項欄参照 *病院の状況により、休日や就業時間の変更あり。
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週1日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
土日その他
週休二日制
毎週
その他
 *シフト制   *相談による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 有限会社 トシ・コーポレーション( ユウゲンガイシャ トシ・コーポレーション )

法人番号:4270002006527

所在地 〒683-0102
鳥取県米子市和田町3226番地
従業員数 企業全体:67人
就業場所:8人
女性人数:4人
パート人数:5人
設立年 平成元年
資本金 300万円
電話番号 090-2292-8230
FAX 0859-21-4769

特記事項

選考に関する特記事項 *面接は最大2回行う可能性があります。
求人に関する
特記事項

*就業時間は相談により決定  
*週1日以上勤務できる方を募集します!  
*夕方のみの学生さんもOKです。  
*休憩は5H以上で30分、6H以上60分になります。  
*駐車場は無料です。  
*社員割引あり  
*加入保険・年次有給休暇日数は、週の所定労働時間・日数により 異なります。 

応募

受付年月日 2024年11月06日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 31020-14164141
管轄 米子公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 690-0045
島根県松江市乃白町32-1 松江市立病院内 がんセンター1F
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄