転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(3カ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
UIJターン | 歓迎 |
オフィスビルの清掃/文京区湯島|ビル・建物清掃員
相互整美株式会社
- 東京都文京区湯島1-7-12 千代田御茶の水ビル 地下鉄末広町駅・新御茶ノ水駅/中央快線御茶ノ水駅から徒歩10分
- 時給:1,300円
- パート労働者
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 育児休業取得実績あり
- 外国人雇用実績あり
- UIJターン歓迎
- 女性活躍
- 週○日から勤務
- 土日休み
- 受理安定所
- 飯田橋公共職業安定所
- 求人番号
- 13010-25538042
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新) - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月06日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
8階建てオフィスビルの清掃トイレと給湯室等の簡単な清掃です。
*変更範囲:変更なし
会社の特徴
ビルマンションの管理業として、昭和43年の創業以来、順調に売上・業績ともに安定しており今後も一層の発展が期待できます。
事業内容
ビル管理業
応募資格
採用人数 |
1人 募集理由 欠員補充 |
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産業分類 | 建物等維持管理業 |
募集職種 | オフィスビルの清掃/文京区湯島 |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり (原則更新) |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,300円~1,300円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,300円~1,300円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 金額 1時間あたり 50 円 ~(前年度実績) |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
(1)10時15分~13時45分 ※3 |
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休憩時間 | - |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 週5日 ~ 週5日(週所定) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 土日祝日その他 週休二日制 なし その他 夏季休暇と年末年始休暇が有ります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
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環境・待遇
加入保険 | 労災 |
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マイカー通勤 | |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
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受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
求人事業所
事業所名 | 相互整美株式会社
法人番号:6010001048453 |
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所在地 |
〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目9-6 GM-3ビル6階 |
従業員数 |
企業全体:110人 就業場所:5人 女性人数:4人 パート人数:5人 |
設立年 | 昭和43年 |
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資本金 | 1,000万円 |
電話番号 | 03-3563-3551 |
FAX | 03-3563-3555 |
メールアドレス | sougo-seibi.s43@vega.ocn.ne.jp |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
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応募
受付年月日 | 2024年11月06日 |
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紹介期限日 | 2025年01月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 13010-25538042 |
管轄 | 飯田橋公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 3日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 113-0034 東京都文京区湯島1丁目付近の喫茶店 最寄り駅 末広町駅・新御茶ノ水駅・御茶ノ水駅 から 徒歩10分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時に持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |