| 転勤の可能性 | あり |
|---|---|
| 年齢 | （35歳以下） |
| 学歴 | 必須：高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | パソコンの基本操作（ワード、エクセル等）ができる事 ＣＡＤあれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 必須 （AT限定可） |
| 試用期間 | あり
（入社後、６カ月） 試用期間中の労働条件 資格手当なし |
【未経験ＯＫ】 水道インフラ設備の工事と点検、営業｜電気工事作業員
明協電機 株式会社 群馬営業所
- 群馬県桐生市錦町３－６－１５ ＪＲ両毛線桐生駅から徒歩20分
- 月額：205,000円 〜 279,000円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 転勤なし
- 未経験OK
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- 書類選考なし
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 土日休み
- 年間休日多い
- 受理安定所
- 桐生公共職業安定所
- 求人番号
- 10030-04415841
- 募集人数
- 2人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月06日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
■ダムや川から水を取り込み、浄水場で水を浄化し、蛇口から水が出てくるまでのあらゆる設備に当社の技術が関わっています。■官公庁から依頼された上下水道のプラント設備工事の施工計画や設備機器の提案、工事業者のとりまとめを行う営業のお仕事です。■入社後の業務：
・上下水道のプラント設備の見積や資料作成
・入札書類の準備
・契約者（官公庁や大手メーカー等）との打ち合わせ
・施工計画書作成、業者への工事依頼、設備発注
・現場工事の進捗確認、現場監督、問題の打ち合わせ
・工事終了後、完成報告書作成、出納業務
＊現場は群馬、栃木エリア。「変更範囲：会社の定める業務」
会社の特徴
官公庁上下水道向けに電気・計装品の納入、工事及び維持管理業務を主たる営業とし、着実に成長を遂げている。社員株主制度があり、定年を早くから６５歳としている。
事業内容
水処理プラントのエンジニアリング業務及び水処理関係の電機製品の納入及び電気工事。同プラントのアフターサービス業務本社：１３０４－０１５０２９－１（港区）
応募資格
| 採用人数 |
2人 募集理由 増員 |
|---|---|
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 募集職種 | 【未経験ＯＫ】 水道インフラ設備の工事と点検、営業 |
| 雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）205,000円～279,000円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.5日） 195,000円～269,000円 |
| 手当（定期） | 住宅手当 10,000 円～10,000 円 |
| 手当（その他） | ■資格手当：２，０００円～７，０００円 ■家族手当：３，０００円～１６，０００円 ■賞与：採用後１年以上の方は年３回支給 採用後１年未満の方は寸志支給となります。 |
|---|---|
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 賞与 |
賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 賞与回数（前年度実績） 3回 賞与金額 賞与月数 計 3.82ヶ月分（前年度実績） |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 昇給率 1月あたり 0.50％ ～ 1.00％（前年度実績） |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
労働日数・時間
| 就業時間 | (1)9時00分～17時30分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 50分 |
| 時間外労働 |
20時間（月平均） 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等納期の集中期、一ヶ月６０時間、１年７２０時間 |
| 労働日数 | 19.5（月平均） |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
|---|---|
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
休日
| 休日数 | 130日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 土日祝日その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始１２／２９～１／４、夏季５日、リフレッシュ休暇 年次有給取得対象外の試用期間中は特別休暇を３日付与します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可能（駐車場あり） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内禁煙） 特記事項 屋内禁煙 喫煙は屋外所定喫煙所による |
求人事業所
| 事業所名 | 明協電機 株式会社 群馬営業所
法人番号:1010401029215 |
|---|---|
| ホームページ | https://meikyodenki.co.jp/ |
| 所在地 |
〒376-0023 群馬県桐生市錦町３－６－１５ |
| 従業員数 |
企業全体：56人 就業場所：2人 |
| 設立年 | 昭和33年 |
|---|---|
| 資本金 | 5,000万円 |
| 電話番号 | 0285-24-9211 |
| FAX | 0285-24-9421 |
特記事項
| 求人に関する 特記事項 |
■入社後６か月は： ・先輩が丁寧に教えます。先輩や上司に同行し、打合せ内容や工事 現場の注意点を覚えていきます。 ・先輩のプロジェクトの見積書や入札書類、作業報告書作成補助 ・業務割合：外出５０～６０％：書類作成４０～５０％ ※３年間は北関東営業所での勤務となります。 ■スキルＵＰ ・電気工事士や施工管理、電気通信や土木の資格を取得することが 公共工事の受注につながります。複数の資格を持っている社員が多 い。資格取得が自身の収入増にも繋がっています。 ・業務に必要な資格取得費用は会社が支援します。知識を身につけ るための研修参加を奨励しています。 ・当社書庫には長年の豊富な施工資料が保管されており、困った時 には資料を参考にしたり、先輩や上司からアドバイスがもらえる環 境です。 ■働きやすさ ・公共事業が多く、完全週休二日制（土日祝日休み）年間休日は１ ３０日。休みもしっかりとれ、プライベートと両立しながら勤務で きる環境です。現場周りが多い時などは直行直帰が可能です。 |
|---|
応募
| 受付年月日 | 2024年11月06日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2025年01月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 10030-04415841 |
| 管轄 | 桐生公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考後、面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後 7日以内 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒 376-0023 群馬県桐生市錦町３－６－１５ 最寄り駅 ＪＲ両毛線 桐生駅 から 徒歩20分 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 - 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒 ３２３－００２９ 栃木県小山市城北２－３－１０ 明協電機株式会社 北関東営業所 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |