(請)調理員(別府市/鶴見病院)|給食等調理員(学校を除く)

日清医療食品 株式会社 南九州支店 大分営業所

  • 大分県別府市緑丘12番1号 「大分県厚生連 鶴見病院」内厨房
  • 時給:1,200円 〜 1,500円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 転勤なし
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • UIJターン歓迎
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
受理安定所
大分公共職業安定所
求人番号
44010-29650941
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月01日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

別府市緑丘にある「大分県厚生連鶴見病院」内厨房にて業務を行っていただきます。
・調理(煮る、焼く、揚げる等)
・盛付け、配膳
・厨房内の片付け、清掃
・食器洗浄等変更範囲:なし

会社の特徴

業界最大手として医療・福祉業界の未来つくりをアシストしています。業界の中でも働きやすい職場環境を積極的に取り入れています。

事業内容

医療関連施設、老人福祉施設等の給食受託業務

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 食堂,レストラン(専門料理店を除く)
募集職種 (請)調理員(別府市/鶴見病院)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
転勤の可能性 あり
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 病院調理経験者
必要な免許・資格 免許・資格名
・調理師(あれば尚可)
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,200円~1,500円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,200円~1,500円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)9時00分~15時00分
休憩時間 30分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1カ月のシフトによる(曜日不定) *就業日数等は面接時応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 日清医療食品 株式会社 南九州支店 大分営業所( ニッシンイリョウショクヒン カブシキガイシャ ミナミキュウシュウシテン オオイタエイギョウショ )

法人番号:9010001063474

所在地 〒870-0848
大分県大分市賀来北2-1-3 レジデンス由布101 
従業員数 企業全体:52,619人
就業場所:26人
女性人数:20人
パート人数:6人
設立年 昭和47年
資本金 1億円
電話番号 0120-680-223
FAX 097-549-2270

特記事項

選考に関する特記事項 面接時履歴書不要
求人に関する
特記事項
加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変動します。(週20時間以上の勤務で契約した場合、雇用保険に加入)  
*駐車場あり(無料)

応募

受付年月日 2024年11月01日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 44010-29650941
管轄 大分公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 874-8585
大分県別府市緑丘12番1号 「大分県厚生連 鶴見病院」内厨房
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄