クリーンスタッフ/西区商工センター(前田屋)|ビル・建物清掃員

株式会社 不二ビルサービス

  • 広島県広島市西区商工センター7丁目1ー6 株式会社 前田屋 広電宮島線井口電停駅から徒歩10分
  • 時給:1,100円
  • パート労働者
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 長期勤務
  • 土日休み
受理安定所
広島公共職業安定所
求人番号
34010-56092041
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月01日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

本社の清掃業務廊下、資材置き場、洗面台、トイレ等の掃除機がけ、モップ拭き
*事前連絡のうえ、ハローワーク紹介状および履歴書(写真貼付)を面接時に持参してください
【変更範囲:変更なし】

会社の特徴

ビルメンテナンス業界では、地場トップクラスの業績を上げている。介護サービス事業、マンション管理等新規事業にも積極的に取り組んでおり、さらなる事業拡大を目指している。

事業内容

建物総合管理・介護事業・マンション管理・指定管理者業務人材派遣業(派34-300533)

応募資格

採用人数 1人
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 クリーンスタッフ/西区商工センター(前田屋)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 あり
年齢 (59歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,100円~1,100円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,100円~1,100円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 20 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)14時00分~17時00分
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等通常の生産量を大幅に超える受注が集中したとき、1か月80時間まで
労働日数 週5日 程度(週所定)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 あり
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日について 休日
土日祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 30,000円

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 不二ビルサービス( カブシキガイシャ フジビルサービス )

法人番号:7240001010166

労働者派遣事業の許可番号:派34-300533

ホームページ https://www.fujibiru.co.jp/
所在地 〒733-0002
広島県広島市西区楠木町4丁目8-12
従業員数 企業全体:2,100人
設立年 昭和31年
資本金 2,030万円
電話番号 082-962-8915
FAX 082-962-8913

特記事項

求人に関する
特記事項
※60歳以上の方は嘱託パートスタッフとして採用  ※お誕生日月はQUOカードをプレゼント  ※制服貸与    ◇未経験者・ブランクがある方・フリーターの方・シニアの方歓迎     

応募

受付年月日 2024年11月01日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 34010-56092041
管轄 広島公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 733-0002
広島県広島市西区楠木町4丁目8-12
最寄り駅
アストラムライン 白島駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄