警備員|道路交通誘導員、雑踏警備員

スクエアサポート株式会社

  • 広島県広島市中区榎町6番9ー201号 十日市駅から徒歩10分
  • 月額:183,600円
  • 正社員
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 交替勤務
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 寮(単身用
  • 即日採用
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
  • 大量採用
受理安定所
広島公共職業安定所
求人番号
34010-55859541
募集人数
10人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月01日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

工事現場や建設現場の交通誘導を行う仕事です。警備員はおじさんがやっているイメージがあるかと思いますが、当社は20歳代から30歳代が多く働いています。警備の魅力は、基本8時から17時(休憩1時間)ですが、現場が終わり次第終了なので、定時よりも早く仕事が終わることもあります。残業もほとんどありませんのでプライベートの予定も立てやすいです。また、イベント警備(雑踏警備)もやっており、サッカー、音楽フェス、花火大会等のイベントの警備もやっております。
*変更範囲:変更無し

会社の特徴

若い方から幅広く働いています。創業したてのため、自分の力を発揮できます。

事業内容

警備業務

応募資格

採用人数 10人
募集理由
増員
産業分類 警備業
募集職種 警備員
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
あれば尚可 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 日給 9,000 円~9,000 円
給料 月額(a+b)183,600円~183,600円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)
183,600円~183,600円
手当(定期) -
手当(その他) 月額換算式 日給×20.4日  深夜割増別途支給
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 交替制(シフト制)
(1)8時00分~17時00分
(2)21時00分~6時00分
休憩時間 60分
時間外労働 1時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.4(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 120日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
週休2日制シフト制。日祝に仕事がある時は、振替休日があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 スクエアサポート株式会社( スクエアサポートカブシキガイシャ )

法人番号:3240001061023

所在地 〒730-0851
広島県広島市中区榎町6番9ー201号
従業員数 企業全体:26人
就業場所:26人
女性人数:2人
パート人数:21人
設立年 令和5年
資本金 150万円
電話番号 080-4263-2480
メールアドレス office@squaresupport.co.jp

特記事項

求人に関する
特記事項
オンライン自主応募可:オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。

応募

受付年月日 2024年11月01日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 34010-55859541
管轄 広島公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
即決、面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 730-0851
広島県広島市中区榎町6番9ー201号
最寄り駅
十日市駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
Eメール
その他の送付方法
面接時持参可 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄