土木作業員|建設・土木作業員

株式会社 伊藤建設

  • 鳥取県東伯郡琴浦町逢束873番地
  • 月額:200,000円 〜 320,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • UIJターン歓迎
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
倉吉公共職業安定所
求人番号
31030-05130241
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月01日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容


【舗装作業、土木作業に従事して頂きます。】
*外仕事で動き回るため体力に自信のある方、やる気のある方を募集します。
*未経験の方については研修を通じて技術取得して頂きます。
*資格取得に意欲がある方の応募についてもお待ちしております。
【変更範囲:変更なし】

会社の特徴

公共事業を中心として民間土木工事にも力を入れて堅実な経営を継続している。

事業内容

土木、建築、アスファルト舗装、工事業

応募資格

採用人数 2人
募集理由
欠員補充
産業分類 土木工事業(舗装工事業を除く)
募集職種 土木作業員
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (65歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
・準中型自動車免許(必須)
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)200,000円~320,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)
200,000円~320,000円
手当(定期) -
手当(その他) *子ども手当あり 
・・・詳細については面接時に説明します。
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 あり(勤続 1年以上)

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時00分
休憩時間 90分
時間外労働 20時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.2(月平均)
定年制 あり (一律 66歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 70歳まで)

休日

休日数 110日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
*建設業カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 14,400円

退職金共済 あり
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
事務所内に喫煙室あり

求人事業所

事業所名 株式会社 伊藤建設( カブシキガイシャ イトウケンセツ )

法人番号:6270001004892

ホームページ http://www.itohc.co.jp
所在地 〒689-2304
鳥取県東伯郡琴浦町逢束873番地
従業員数 企業全体:28人
就業場所:28人
女性人数:4人
パート人数:1人
設立年 昭和36年
資本金 2,000万円
電話番号 0858-53-0251
FAX 0858-53-0694

特記事項

求人に関する
特記事項
       ※通勤車貸与可  

応募

受付年月日 2024年11月01日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 31030-05130241
管轄 倉吉公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 689-2304
鳥取県東伯郡琴浦町逢束873番地
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 選考後は返却