林業スタッフ/未経験者歓迎|伐木・造材・集材作業員

株式会社 山一本店

  • 和歌山県新宮市新町2丁目1-5 新宮駅から徒歩10分
  • 月額:216,000円 〜 300,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
新宮公共職業安定所
求人番号
30020-02570541
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月01日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

山林作業全般。チェーンソー、仮払機など丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい。未経験者歓迎します。変更範囲:変更なし

会社の特徴

グループ会社内に素材生産業なども存在し、木材業に関しては造林から素材生産、製材、建築に至るまでが行え、当社はその中核をなす企業です。

事業内容

不動産業、保険代理業、造林業

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 製材業,木製品製造業
募集職種 林業スタッフ/未経験者歓迎
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件

8,000円~10,000円

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)216,000円~300,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.9日)
216,000円~300,000円
手当(定期) -
手当(その他) ・勤務手当 10,000円
・家族手当  4,000円から10,000円
・山林手当 10,000円
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 20 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 100,000 円 ~ 700,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 2,000 円 ~(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続 1年以上)

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)7時00分~15時30分
休憩時間 60分
時間外労働 5時間(月平均)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等納期
・天候による遅れで休日労働あり
労働日数 22.9(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 90日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
朝から雨のときは休みもあり 月1回土曜日休 年末年始 12/31~1/3 お盆3日程度
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 財形
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
退職金共済 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 山一本店( カブシキガイシャ ヤマイチホンテン )

法人番号:9170001011599

ホームページ www.yamaichihonten.com/index.html
所在地 〒647-0019
和歌山県新宮市新町2丁目1-5
従業員数 企業全体:5人
就業場所:5人
女性人数:1人
設立年 昭和47年
資本金 9,000万円
電話番号 0735-22-8115
FAX 0735-21-1247

特記事項

求人に関する
特記事項
-

応募

受付年月日 2024年11月01日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 30020-02570541
管轄 新宮公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 647-0019
和歌山県新宮市新町2丁目1-5
最寄り駅
新宮駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄