転勤の可能性 | なし |
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年齢 | (59歳以下) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 一般事務職・CADオペレーター |
必要なPCスキル | Word・Excel(入力程度できれば可) |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(3ヶ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
一般事務|一般事務員
片岡電気 株式会社
- 奈良県大和郡山市丹後庄町396 片岡電気 株式会社
- 時給:1,000円 〜 1,200円
- パート労働者
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 昇給あり
- 週休二日制
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 土日休み
- 受理安定所
- 大和郡山公共職業安定所
- 求人番号
- 29050-05254541
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
・書類作成(見積書,請求書,官公庁への届出書類等)
・データ入力(定型フォーマットへの入力)
・電話来客対応
・その他付随する業務
*将来的にCADを使用した図面作成も担当していただきます。CADオペレーター経験のない方でも可。丁寧に指導致します。変更範囲:変更無し
会社の特徴
主に官庁、マンション、工場、公共施設等の電気工事、空調工事
事業内容
電気設備工事、配線工事、空調工事
応募資格
採用人数 |
1人 募集理由 増員 |
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産業分類 | 電気工事業 |
募集職種 | 一般事務 |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) なし |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,000円~1,200円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,000円~1,200円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
(1)9時00分~17時00分 *終業時間については相談可 |
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休憩時間 | 60分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 |
週5日 程度(週所定)
労働日数について相談可 |
定年制 | あり (一律 60歳) |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
休日
休日について |
休日 土日祝日その他 週休二日制 毎週 その他 夏季休暇・年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
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環境・待遇
加入保険 | 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | なし |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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求人事業所
事業所名 | 片岡電気 株式会社
法人番号:4122001001564 |
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所在地 |
〒639-1122 奈良県大和郡山市丹後庄町396 (ファイル か043) |
従業員数 |
企業全体:7人 就業場所:3人 女性人数:1人 パート人数:1人 |
設立年 | 昭和51年 |
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資本金 | 1,000万円 |
電話番号 | 0743-56-5151 |
FAX | 0743-56-4757 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
◆マイカー通勤の場合、駐車場代は不要 ◇◆お問い合わせ・紹介時の連絡先については、 活動履歴一覧『補足情報』を参照ください◆◇ |
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応募
受付年月日 | 2024年11月01日 |
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紹介期限日 | 2025年01月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 29050-05254541 |
管轄 | 大和郡山公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | 電話 Eメール |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 639-1122 奈良県大和郡山市丹後庄町396 片岡電気 株式会社 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |