| 転勤の可能性 | なし |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | あり
（２ヶ月間） 試用期間中の労働条件 同条件 |
レジ・商品陳列担当（ミニフレッシュ大屋店）｜小売店品出し・陳列・補充作業員
株式会社さとうフレッシュフロンティア
- 兵庫県養父市大屋町夏梅３４１－１ 《ミニフレッシュ大屋店》 ＪＲ八鹿駅から車23分
- 時給：1,105円 〜 1,205円
- パート労働者
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- 女性活躍
- 週○日から勤務
- 短期勤務
- 受理安定所
- 豊岡公共職業安定所
- 求人番号
- 28090-04535641
- 募集人数
- 2人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
0年2ヶ月
契約更新の可能性
あり （条件付きで更新あり） - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
◆レジ、商品陳列
・補充など
＊土曜
・日曜勤務できる方歓迎（休日の希望はご相談に応じます）
＊副業可（同業他社様との副業は不可）
【従事すべき業務の範囲：その他店舗の定める業務】
会社の特徴
株式会社さとうフレッシュフロンティアは、近畿の代表的流通グル－プ「さとうグル－プ」の一員として、お客様のお幸せと豊かなくらしのために、日々全力をつくしております。
事業内容
兵庫県北部を中心にスーパーマーケットを展開する企業です
応募資格
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 産業分類 | 各種食料品小売業 |
| 募集職種 | レジ・商品陳列担当（ミニフレッシュ大屋店） |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 0年2ヶ月 契約更新の可能性 あり （条件付きで更新あり） |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 時給 |
|---|---|
| 給料 | 時間額（ａ＋ｂ）1,105円～1,205円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（時間換算額） 1,105円～1,205円 |
| 手当（定期） | - |
| 手当（その他） | ＊日曜日・祝日は時間給１００円アップ |
|---|---|
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 賞与 |
賞与制度 なし 賞与（前年度実績） なし |
| 昇給 |
昇給制度 なし 昇給（前年度実績） なし |
| 退職金制度 | なし |
労働日数・時間
| 就業時間 |
(1)6時00分～9時00分 (2)17時00分～22時00分 ・勤務時間はご相談に応じます |
|---|---|
| 休憩時間 | - |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
| 労働日数 | 週3日 ～ 週5日（週所定） |
| 定年制 | なし |
|---|---|
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | なし |
休日
| 休日について |
休日 その他 週休二日制 その他 その他 ＊シフト制によります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 -日 |
|---|
環境・待遇
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可能（駐車場あり） |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
求人事業所
| 事業所名 | 株式会社さとうフレッシュフロンティア
法人番号:3140001056009 |
|---|---|
| ホームページ | https://www.sato-kyoto.com/ |
| 所在地 |
〒668-0063 兵庫県豊岡市正法寺１０５番 （フレッシュバザール豊岡正法寺パーク店内） |
| 従業員数 |
企業全体：640人 就業場所：13人 女性人数：9人 パート人数：11人 |
| 労働組合の有無 | あり |
|---|---|
| 設立年 | 昭和39年 |
| 資本金 | 4,200万円 |
| 電話番号 | 079-669-2515 |
| FAX | 079-663-8661 |
特記事項
| 求人に関する 特記事項 |
＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定どおり。 ＊通勤手当は片道３ｋｍ以上から支給（月額５万円まで支給） ＊任意保険加入が必要です。 ＊制服貸与 ＊雇止め規定あり（７０歳） ＊勤務日数・時間により加入保険は異なります ■従業員お買物優待制度・年次有給休暇・各種保険制度など 待遇面が充実しています。 ◆面接には履歴書（写真貼付）及びハローワークの紹介状 をお持ちください。 ◇求人票は雇用契約書ではありませんので、採用時には 書面より労働条件の明示を受けてください。 ※週間勤務日数 （１）週４～５日程度勤務可能な方 （２）週３日～応相談 ＃大屋 |
|---|
応募
| 受付年月日 | 2024年11月01日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2025年01月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（パートタイム） |
| 求人番号 | 28090-04535641 |
| 管轄 | 豊岡公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 10日以内 |
| 通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒 667-0305 兵庫県養父市大屋町夏梅３４１－１ 《ミニフレッシュ大屋店》 最寄り駅 ＪＲ八鹿駅 から 車23分 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |