一般事務|一般事務員

宝工業 株式会社

  • 大阪府東大阪市加納5丁目12-5 JR学研都市線住道駅から徒歩20分
  • 時給:1,150円 〜 1,170円
  • パート労働者
  • 年齢不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 土日休み
受理安定所
布施公共職業安定所
求人番号
27070-22345241
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月01日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

弊社独自のシステム管理(図面管理
・受発注管理)電話対応エクセル
・ワード(簡単な入力作業)冷暖房完備
【仕事と子育てが両立できる求人】変更範囲:変更なし

会社の特徴

製造業(機械加工)を中心に営をし新たに営業部門・手加工部門を立ち上げ飛躍中。

事業内容

合成樹脂加工製造及び加工業務。エンジニアリングプラスチックの加工、精密樹脂の加工、溶接・曲げなどのディスプレイ。

応募資格

採用人数 2人
募集理由
欠員補充
産業分類 工業用プラスチック製品製造業
募集職種 一般事務
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 不問
必要なPCスキル エクセル・ワード(簡単な表計算等ができる方)尚可
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3カ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,150円~1,170円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,150円~1,170円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 5 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 あり(勤続 5年以上)

労働日数・時間

就業時間 (1)8時30分~17時30分
※5
※又は 8時 30分 ~ 17時 30分 の間の5時間程度

就業時間は相談に応じます
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週2日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 財形
マイカー通勤
通勤手当 なし
退職金共済 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 宝工業 株式会社( タカラコウギョウ カブシキガイシャ )

法人番号:4122001004658

ホームページ http://www.takarakogyo.com/
所在地 〒578-0901
大阪府東大阪市加納5丁目12-5
従業員数 企業全体:80人
就業場所:52人
女性人数:26人
パート人数:22人
設立年 昭和60年
資本金 1,000万円
電話番号 072-874-9071
FAX 072-874-9072
メールアドレス info@takarakogyo.com

特記事項

求人に関する
特記事項

*加入保険・有給休暇は労働条件により法定通り 
*自転車・バイク通勤可  【仕事と子育てが両立できる求人】 a.勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際はに1日また   は時間単位で休暇を取得できる。 

応募

受付年月日 2024年11月01日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 27070-22345241
管轄 布施公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 578-0901
大阪府東大阪市加納5丁目12-5
最寄り駅
JR学研都市線 住道駅 から 徒歩20分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄