自動車整備士|自動車整備・修理工

有限会社 ケイバンズ

  • 三重県南牟婁郡紀宝町鵜殿 783 三交南紀交通紀宝町役場前駅から徒歩1分
  • 月額:210,000円 〜 230,000円
  • 正社員
  • トライアル雇用
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 育児休業取得実績あり
  • UIJターン歓迎
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 駅チカ
  • 残業少ない
受理安定所
尾鷲公共職業安定所 熊野出張所
求人番号
24081-01236641
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月01日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

弊社の顧客の車両の整備
・車検
・納車引き取り、その他すべての業務です。販売や車検等のノルマはありません。(変更範囲:変更なし)○トライアル雇用併用求人

会社の特徴

創業24年の自動車販売・修理の会社です。昨年、事務所をリニューアルし一昨年には工場を大きくしましたので新しくきれいな職場です。働きやすく長く勤めていただける環境作りを目指しています

事業内容

新車・中古車販売、車検、自動車整備。

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 自動車小売業
募集職種 自動車整備士
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (69歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (3か月)
試用期間中の労働条件
同条件
研修制度 あり
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)210,000円~230,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.9日)
210,000円~230,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 あり(勤続期間不問)

労働日数・時間

就業時間 (1)9時00分~18時00分
休憩時間 90分
時間外労働 3時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.9(月平均)
定年制 あり (一律 70歳)
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 102日(年間)
休日について 休日
日祝日
週休二日制
その他
その他
第2第4土曜日は定休日です。その他年末年始ゴールデンウィークお盆のお休みがあります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
退職金共済 あり
育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
工場内に喫煙場所を設置しています。

求人事業所

事業所名 有限会社 ケイバンズ( ユウゲンガイシャ ケイバンズ )

法人番号:2190002005316

ホームページ http://www.kvans.co.jp
所在地 〒519-5701
三重県南牟婁郡紀宝町鵜殿 783
従業員数 企業全体:4人
就業場所:4人
女性人数:1人
設立年 平成10年
電話番号 0735-32-4435
FAX 0735-32-4436

特記事項

求人に関する
特記事項
○トライアル雇用併用求人(期間中の労働条件:同条件)

応募

受付年月日 2024年11月01日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 24081-01236641
管轄 尾鷲公共職業安定所 熊野出張所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 519-5701
三重県南牟婁郡紀宝町鵜殿 783
最寄り駅
三交南紀交通 紀宝町役場前駅 から 徒歩1分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
求職者マイページ
その他の送付方法
持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄