| 転勤の可能性 | あり |
|---|---|
| 年齢 | （59歳以下） |
| 学歴 | 必須：高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 必須 （AT限定可） |
| 試用期間 | あり
（６ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件 |
| UIJターン | 歓迎 |
林業作業士（フォレストワーカー）｜伐木・造材・集材作業員
松阪飯南森林組合
- 三重県松阪市飯南町粥見５７２５－３ 松阪飯南森林組合 本所
- 月額：171,400円 〜 231,200円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 転勤なし
- 未経験OK
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- 看護休暇取得実績あり
- UIJターン歓迎
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 残業少ない
- 受理安定所
- 松阪公共職業安定所
- 求人番号
- 24040-07728741
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
植林、下刈り、間伐、皆伐の作業を通して健全な森林を育てます。伐採した木材を林業機械で一定の長さに伐り、木材市場に運搬して木材として有効利用を図ります。これら作業を通して水源かん養、土砂災害の防止、地球温暖化の防止等、地域社会に貢献します。
【具体的な作業】立木伐採、林業機械操作、木材運搬、選木作業、植林
・下刈り作業等１班３～４名で作業しますので、できる仕事からでＯＫです。
・３年間の『緑の雇用』事業があるので、他の林業事業体に就職された方と一緒に、就労支援やキャリアアップが図れます。〔変更範囲：将来的には組織の活性化促進や個々の適性を見極めた上で、山林測量調査部門、木材加工部門、菌床ブロック製造部門等への異動もあり得ます〕
会社の特徴
松阪市飯南町粥見にある「本所」を拠点に車で３０分圏内に事業所が３箇所あります。森林・林業に関する多種多様な事業を展開し売上高、規模（職員数）ともに三重県下１位の森林組合です
事業内容
松阪市の６９％を占める森林の維持管理、その産物である木材の有効利用を図る加工製造等の事業を通して森林所有者の組合員に利益を還元。次世代に緑をつなぐ社会貢献活動をしています
応募資格
| 採用人数 |
1人 募集理由 増員 |
|---|---|
| 産業分類 | 農林水産業協同組合（他に分類されないもの） |
| 募集職種 | 林業作業士（フォレストワーカー） |
| 雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）171,400円～231,200円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日） 171,400円～231,200円 |
| 手当（定期） | - |
| 手当（その他） | 家族手当：扶養子供１万円／人（１６～２２歳学校在籍者５千円加算）、扶養特別障害者５千円（但し、令和６年度まで制度改正移行期間で段階的に増額） 資格手当：業務に使用する国家試験級 月１０００円～ 役職手当：主任以上に付与 その他要件により現場管理手当、特別任務手当 等 |
|---|---|
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
| 賞与 |
賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 賞与回数（前年度実績） 3回 賞与金額 賞与金額 700,000 円 ～ 1,200,000 円（前年度実績） |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 金額 1月あたり 1,150 円 ～ 20,000 円（前年度実績） |
| 退職金制度 | あり（勤続 5年以上） |
労働日数・時間
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 |
4時間（月平均） 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等雨天時作業振替、工期 ・納期終盤、臨時受注対応等のため、６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までとする。 |
| 労働日数 | 20.8（月平均） |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
|---|---|
| 勤務延長 | あり |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
休日
| 休日数 | 115日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 日祝日その他 週休二日制 その他 その他 半年は完全週休２日制。残りは第１・第３土曜勤務。お盆休み４日、年末年始７日。慶弔休暇等の特別休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可能（駐車場あり） |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり） 月額 25,000円 |
| 退職金共済 | あり |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
求人事業所
| 事業所名 | 松阪飯南森林組合
法人番号:8190005007188 |
|---|---|
| ホームページ | https://mi-sinrin.or.jp |
| 所在地 |
〒515-1411 三重県松阪市飯南町粥見５７２５－３ |
| 従業員数 |
企業全体：92人 就業場所：46人 女性人数：2人 パート人数：16人 |
| 設立年 | 平成13年 |
|---|---|
| 資本金 | 1億9,913万円 |
| 電話番号 | 0598-32-3516 |
| FAX | 0598-32-3545 |
| メールアドレス | info@mi-sinrin.or.jp |
特記事項
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験は、作文と適性検査を行います。 |
|---|---|
| 求人に関する 特記事項 |
【福利厚生】 慶弔金、インフルエンザ予防接種助成、職場忘年会、制服・安全靴・安全長靴貸与、労災上乗せ保険 等 ・初任給は学歴、年齢等により決定されます。 ・経験者で即戦力と当組合が判断した方は基本給を上乗せします。 ・業務に必要な資格取得費用は組合が負担します。『緑の雇用』 事業で働きながらたくさんの資格が取得できます。 ・Ｉターン者等には住宅斡旋等支援があります。 ・選考前に就業相談や見学をお勧めしています。 ・就労環境、給与体系、福利厚生等の待遇は、一般の総合職の職員 と一緒です。 ・休日があらかじめ決まっていて、残業も少ないので、オフは友達 や家族との時間を大切にすることができます。 ・次世代に緑をつなぐために、私たちといっしょに林業を盛り上げ ていただける方を募集しています。 ＊「ハロートレーニング応援企業」 職業訓練修了者の応募も歓迎します。 |
応募
| 受付年月日 | 2024年11月01日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2025年01月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 24040-07728741 |
| 管轄 | 松阪公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒 515-1411 三重県松阪市飯南町粥見５７２５－３ |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 - 応募書類の送付方法 Eメール 郵送 郵送の送付場所 〒 515-1411 三重県松阪市飯南町粥見５７２５－３ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |