土木施工管理技士|土木施工管理技術者

株式会社 近江建設

  • 三重県津市河芸町東千里533-1 近鉄名古屋線千里駅から徒歩10分
  • 月額:310,000円 〜 390,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 賞与あり
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
津公共職業安定所
求人番号
24030-13366441
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月01日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

民間発注の宅地造成工事等の施工管理現場で作業員への指示
・指導、安全管理、施工管理等をしていただきます。
*変更範囲:変更なし

会社の特徴

私たちは、社業を通じて、地域社会の発展に貢献します。

事業内容

土木建設業(主に、一般土木、舗装工事、とび工)

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 土木工事業(舗装工事業を除く)
募集職種 土木施工管理技士
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (59歳以下)
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 土木施工管理の経験
必要な免許・資格 免許・資格名
・1級土木施工管理技士(必須)
・2級土木施工管理技士(必須)
※ いずれかの所持で可
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)310,000円~390,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.9日)
310,000円~390,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 5 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 250,000 円 ~ 400,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 あり(勤続期間不問)

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間 90分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 22.9(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 あり (上限 65歳まで)
再雇用 あり

休日

休日数 90日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
隔週土曜日休日 年末年始、GW、夏期の各休日あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 一定額

日額 300円

退職金共済 あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 近江建設( カブシキガイシャ オウミケンセツ )

法人番号:3190001001505

所在地 〒510-0303
三重県津市河芸町東千里533-1
従業員数 企業全体:10人
就業場所:10人
女性人数:2人
設立年 昭和54年
資本金 3,000万円
電話番号 059-245-3588
FAX 059-245-5160

特記事項

選考に関する特記事項 ハローワークから電話連絡のうえ、面接日時を決定。 面接当日に履歴書、職務経歴書、紹介状を持参してください。
求人に関する
特記事項
※60歳以上の方応相談

応募

受付年月日 2024年11月01日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 24030-13366441
管轄 津公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 510-0303
三重県津市河芸町東千里533-1
最寄り駅
近鉄名古屋線 千里駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 選考後は返却