デザイン、設計|製図工(建物・土木施設)

ソラノマ株式会社

  • 愛知県名古屋市中区栄5丁目13番27号 江口ハイツ201 地下鉄名城線矢場町駅から徒歩1分
  • 時給:1,500円 〜 2,000円
  • パート労働者
  • オンライン
  • 年齢不問
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 駅チカ
  • 土日休み
受理安定所
名古屋中公共職業安定所
求人番号
23020-74991241
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月01日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

店舗デザイン、設計業務使用アプリケーション(ベクターワークス、フォトショップ、イラストレーター)従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示

会社の特徴

専門店各種会社より店舗のデザイン業務を請け負う40歳代社員が活躍中

事業内容

店舗内装デザイン業ショッピングセンター内のテナントのデザイン、設計業務

応募資格

採用人数 1人
募集理由
その他
その他の募集理由
デザイン部新設(令和6年3月)
産業分類 不動産賃貸業(貸家業,貸間業を除く)
募集職種 デザイン、設計
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 必須:専修学校以上
必要な経験等 ベクターワークスの使用経験者
必要なPCスキル ベクターワークス フォトショップ イラストレーター
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,500円~2,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,500円~2,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)10時00分~16時00分
※6
※又は 10時 00分 ~ 17時 00分 の間の6時間程度

就業時間応相談
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 ~ 週4日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 12,000円

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 ソラノマ株式会社( ソラノマカブシキガイシャ )

法人番号:3180001131410

所在地 〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄5丁目13番27号 江口ハイツ201
従業員数 企業全体:1人
就業場所:1人
設立年 平成18年
資本金 300万円
電話番号 052-717-6825
FAX 052-717-6825
メールアドレス soranoma.es@gmail.com

特記事項

求人に関する
特記事項
<就業条件により各種保険は法定通り加入> ※有給休暇は比例付与                  【担当者連絡先についてコメントあり】

応募

受付年月日 2024年11月01日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 23020-74991241
管轄 名古屋中公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 460-0008
愛知県名古屋市中区栄5丁目13番27号 江口ハイツ201
最寄り駅
地下鉄 名城線 矢場町駅 から 徒歩1分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄