自動車塗装工 (経験者)|塗装工(建物を除く)

有限会社 大光塗装

  • 岐阜県羽島郡岐南町徳田7丁目40 第2工場
  • 月額:250,000円 〜 380,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 転勤なし
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 看護休暇取得実績あり
  • 外国人雇用実績あり
  • UIJターン歓迎
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
岐阜公共職業安定所
求人番号
21010-36514841
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月01日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

各自動車ディーラー、保険会社からの依頼による事故車両の修復※経験者優遇します。※応募希望の方は、ハローワークより『紹介状』の交付を受けて下さい。★60歳以上歓迎求人変更範囲:会社の定める業務

会社の特徴

業界の中でも高レベルの会社です。一人一人が最新の技術と最高なレベルを身に付けれる職場です。社内の雰囲気を高める為、環境作りにも努めています。136

事業内容

自動車の板金・塗装・改造

応募資格

採用人数 2人
募集理由
その他
その他の募集理由
事業拡大のため
産業分類 自動車整備業
募集職種 自動車塗装工 (経験者)
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 あり
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 自動車塗装の経験者 2年程度
必要な免許・資格 免許・資格名
・二級自動車整備士(あれば尚可)
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (最大3ヶ月 習熟度に応じて短縮の可能)
試用期間中の労働条件
同条件
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)250,000円~380,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.5日)
250,000円~380,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)9時00分~18時00分
休憩時間 100分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 22.5(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 95日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
・年末年始・盆・GW ・第2土曜日 会社カレンダーによる 
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 20,000円

看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 有限会社 大光塗装( ユウゲンガイシャ ダイコウトソウ )

法人番号:2200002002658

所在地 〒500-8211
岐阜県岐阜市日野東6-14-12
従業員数 企業全体:9人
就業場所:3人
設立年 平成8年
資本金 300万円
電話番号 058-278-7505
メールアドレス daikou-2@wing.ocn.ne.jp

特記事項

求人に関する
特記事項
※外国人の方歓迎致します。
・日本語の会話は理解出来る程度で可
・送迎は無し

応募

受付年月日 2024年11月01日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 21010-36514841
管轄 岐阜公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 501-6016
岐阜県羽島郡岐南町徳田7丁目40 第2工場
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄