清掃作業/綾瀬厚生病院|ビル・建物清掃員

有限会社 リード商会

  • 神奈川県綾瀬市深谷中1丁目4-16 『綾瀬厚生病院』 海老名駅からバス「綾瀬厚生病院」下車徒歩2分駅
  • 時給:1,162円 〜 1,212円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 転勤なし
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 長期勤務
受理安定所
藤沢公共職業安定所
求人番号
14080-14904841
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月01日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

『綾瀬厚生病院』にて清掃作業をお願いします
*病院内、共有部の清掃が主な作業です
*業務は丁寧にお教えしますので、経験のない方でも安心して働いていただけます
*リード商会清掃事業部は、ふれあいグループの会社です
【変更の範囲】変更なし

会社の特徴

当社は、ふれあいグループ約80施設(病院、クリニック、老人ホーム、福祉施設、学校等)の一員で、グループの社用車の整備、修理も行っております。

事業内容

日用雑貨、食料品販売業/総合リース業/自動車整備、修理業受託集団給食事業/クリーニング/清掃

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 各種商品卸売業
募集職種 清掃作業/綾瀬厚生病院
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 あり
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,162円~1,212円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,162円~1,212円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)6時00分~9時00分
(2)6時00分~11時00分

(1)(2)選択可 
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週5日 程度(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 50,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
敷地内禁煙

求人事業所

事業所名 有限会社 リード商会( ユウゲンガイシャ リードショウカイ )

法人番号:4021002012432

所在地 〒253-0084
神奈川県茅ヶ崎市円蔵370-20
従業員数 企業全体:300人
就業場所:11人
女性人数:6人
パート人数:9人
設立年 平成5年
資本金 300万円
電話番号 080-7646-1764
FAX 0467-86-6510

特記事項

選考に関する特記事項 ご連絡先:清掃本部TEL:0467‐86‐6503  もしくは下記担当までお願いします
求人に関する
特記事項

*車通勤:可(駐車場はご相談ください)  バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料) 
*加入保険は雇用条件により法定どおり適用 
*シャツ・エプロン貸与 
*希望者の方には、自己負担分の医療補助制度があります 
*チームワーク良く働きやすい職場です  ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ 

応募

受付年月日 2024年11月01日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 14080-14904841
管轄 藤沢公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 10日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 252-1107
神奈川県綾瀬深谷中1-4-16 『綾瀬厚生病院』
最寄り駅
海老名駅・長後駅 他駅
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄