転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要なPCスキル | なし |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(6か月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
料亭の開店前清掃(港区芝公園)|ビル・建物清掃員
桑都ビル管理 株式会社
- 東京都港区芝公園4-4-13 都営大江戸線赤羽橋駅から徒歩5分
- 時給:1,400円
- パート労働者
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 週休二日制
- 女性活躍
- 週○日から勤務
- 駅チカ
- 受理安定所
- 八王子公共職業安定所
- 求人番号
- 13140-15998741
- 募集人数
- 3人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年3月31日
契約更新の可能性
あり (原則更新) - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
料亭の朝の開店前清掃をお願いします。
・客室内の清掃(机
・ガラス拭き清掃、床掃き清掃)
・ハタキ使用によるホコリ落とし
・廊下の掃除機がけ
・トイレの清掃等※変更の範囲:会社の定める業務
会社の特徴
ビル・マンション管理、建築物内外清掃、消防設備工事点検、不動産販売、駐車場管理等。社員の積極性や特性を大切にする会社です。
事業内容
総合ビルメンテナンス
応募資格
採用人数 |
3人 募集理由 欠員補充 |
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産業分類 | 建物等維持管理業 |
募集職種 | 料亭の開店前清掃(港区芝公園) |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~令和7年3月31日 契約更新の可能性 あり (原則更新) |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,400円~1,400円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,400円~1,400円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 29 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 | (1)6時30分~10時00分 |
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休憩時間 | - |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 |
週2日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可 |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制:週2~ 応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 |
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環境・待遇
加入保険 | 労災 |
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マイカー通勤 | |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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求人事業所
事業所名 | 桑都ビル管理 株式会社
法人番号:5010101002039 |
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ホームページ | http://www.sohtobuil.co.jp |
所在地 |
〒192-0904 東京都八王子市子安町1-31-21 |
従業員数 |
企業全体:300人 就業場所:19人 女性人数:15人 パート人数:18人 |
設立年 | 昭和45年 |
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資本金 | 1,600万円 |
電話番号 | 042-646-1301 |
FAX | 042-646-1334 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
制服貸与、交通費全額支給します。 有給休暇、加入保険は法定通りとなります。 ※雇い止め規定あり #23区 |
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応募
受付年月日 | 2024年11月01日 |
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紹介期限日 | 2025年01月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 13140-15998741 |
管轄 | 八王子公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 105-0011 東京都港区芝公園4-4-13 最寄り駅 都営大江戸線 赤羽橋駅 から 徒歩3分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) その他の応募書類 職歴のある方は職務経歴書 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |