土木鍛冶・山留工事作業員|建設・土木作業員

株式会社 新栄建装

  • 東京都豊島区要町3丁目9-3 地下鉄有楽町線千川駅から徒歩3分
  • 月額:285,600円 〜 326,400円
  • 正社員
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 駅チカ
  • 残業少ない
  • 土日休み
受理安定所
池袋公共職業安定所
求人番号
13090-41601941
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月01日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

高速道路等の土木現場で鍛冶作業に従事していただきます。仕事は同一現場で長期の現場になります。鍛冶作業アーク
・ガス
・玉掛等の資格がある方経験豊富な方
<変更範囲:変更なし>

会社の特徴

経験者が多く、様々な年代の方が活躍しています。健康に自信を持って楽しく働いて頂けるようにと思っています。

事業内容

土木現場にて鍛冶作業に従事する。作業内容は主にガス作業にて切断溶接作業等であります。高速道路等が主な現場です。

応募資格

採用人数 3人
募集理由
増員
産業分類 その他の職別工事業
募集職種 土木鍛冶・山留工事作業員
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 鍛冶・山留作業経験
必要な免許・資格 免許・資格名
・ガス溶接技能者(必須)
・アーク溶接技能者(基本級)(必須)
・その他の建設工事関係資格(あれば尚可)
※ いずれかの所持で可

賃金・手当

賃金形態等 日給 14,000 円~16,000 円
給料 月額(a+b)285,600円~326,400円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)
285,600円~326,400円
手当(定期) -
手当(その他) 月額概算額:日給×20.4
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 6時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.4(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 120日(年間)
休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
退職金共済 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 新栄建装( カブシキガイシャ シンエイケンソウ )

法人番号:4030001066918

所在地 〒171-0043
東京都豊島区要町3丁目9-3
従業員数 企業全体:8人
就業場所:8人
女性人数:3人
パート人数:3人
設立年 昭和48年
資本金 300万円
電話番号 03-3974-1131
FAX 03-3974-3450
メールアドレス sk393@kzh.biglobe.ne.jp

特記事項

求人に関する
特記事項

*ハローワークから事前連絡のうえ、面接日時をご相談願います。  応募書類を面接時に持参してください。  
*オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。   #23区    

応募

受付年月日 2024年11月01日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 13090-41601941
管轄 池袋公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 171-0043
東京都豊島区要町3丁目9-3
最寄り駅
地下鉄有楽町線 千川駅 から 徒歩3分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 その他の応募書類
資格証のコピー
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄