ホテルの客室点検業務/京都市下京区|旅館・ホテル接客係

株式会社 東急ホテルパートナーズ

  • 京都府京都市下京区堀川通柿本町580 京都東急ホテル 京都市営地下鉄烏丸線五条駅から徒歩8分
  • 時給:1,350円
  • パート労働者
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 外国人雇用実績あり
  • UIJターン歓迎
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 残業少ない
受理安定所
品川公共職業安定所
求人番号
13040-50235042
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月01日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容


・ルームメイク後の点検
・担当フロアの管理
・その他付随業務※こちらのお仕事は客室清掃業務経験のある方のみの求人となります業務の変更:新人の業務指導や客室清掃業務をお願いする場合がございます変更範囲:客室清掃業務、新人指導業

会社の特徴

(株)東急ホテルズ100%出資のホテル客室清掃会社

事業内容

ホテル施設等の清掃および管理の受託

応募資格

採用人数 3人
募集理由
欠員補充
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 ホテルの客室点検業務/京都市下京区
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
10名登用
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 客室清掃業務経験
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3か月)
試用期間中の労働条件

時給1,250円
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,350円~1,350円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,350円~1,350円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時45分~17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 5時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 週4日 以上(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
雇用契約書に定めた週あたりの出勤日数以外が休日となります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限なし)
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
喫煙室設置

求人事業所

事業所名 株式会社 東急ホテルパートナーズ( カブシキガイシャ トウキュウホテルパートナーズ )

法人番号:8011001124531

ホームページ https://www.tokyu-hotelpartners.co.jp
所在地 〒140-0001
東京都品川区北品川3-3-5 Daiwa品川御殿山ビル4F
従業員数 企業全体:1,500人
就業場所:132人
女性人数:123人
パート人数:130人
設立年 平成30年
資本金 5,000万円
電話番号 0120-390-555
FAX 03-6260-0839

特記事項

求人に関する
特記事項

*お問い合わせ 平日9:30~18:30(土日祝日を除く) 
*加入保険・有給休暇は条件により法定どおり 
*雇い止め規定あり(事業所補足事項参照) 
*未経験の方、歓迎いたします。 
*扶養の範囲内等、ご相談下さい。   <応募方法> 事前連絡の上、応募書類を持参して下さい。     

応募

受付年月日 2024年11月01日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 13040-50235042
管轄 品川公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 000-0000
就業場所と同じ
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時にお持ち下さい -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄