転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 あれば尚可 (AT限定可) |
建設業 鉄骨工事|とび工
株式会社 福榮組
- 千葉県千葉市若葉区若松町975-10サントップタウンズ6-101
- 月額:299,000円 〜 391,000円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 昇給あり
- 残業なし
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- 看護休暇取得実績あり
- 外国人雇用実績あり
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 残業少ない
- 受理安定所
- 千葉公共職業安定所
- 求人番号
- 12010-33971041
- 募集人数
- 2人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
大型現場での鉄骨管理、鉄骨建方、ボルト締付け、ガス、アーク溶接等鉄骨工事をメインとした事業。
【業務内容変更範囲:変更なし】
会社の特徴
優しく楽しい仲間たちでやっています。
事業内容
建設業鉄骨工事一式
応募資格
採用人数 |
2人 募集理由 増員 |
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産業分類 | その他の設備工事業 |
募集職種 | 建設業 鉄骨工事 |
雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 日給 13,000 円~17,000 円 |
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給料 | 月額(a+b)299,000円~391,000円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(23.0日) 299,000円~391,000円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | *日給×23日勤務:月額換算賃金 *残業代 法定通り付与 |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
(1)8時00分~17時00分 *拘束9時間 休憩90分 実働7.5時間 |
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休憩時間 | 90分 |
時間外労働 |
3時間(月平均) 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 23.0(月平均) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日数 | 88日(年間) |
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休日について |
休日 日その他 週休二日制 その他 その他 隔週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
加入保険 | 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
受動喫煙対策 |
あり(屋内禁煙) 特記事項 *屋内禁煙 |
求人事業所
事業所名 | 株式会社 福榮組
法人番号:5040001013348 |
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所在地 |
〒264-0021 千葉県千葉市若葉区若松町975-10サントップタウンズ6-101 |
従業員数 |
企業全体:7人 就業場所:7人 |
設立年 | 平成20年 |
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資本金 | 100万円 |
電話番号 | 043-424-1664 |
FAX | 043-376-1402 |
メールアドレス | fukueigumi@jcom.zaq.ne.jp |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*ハローワークからの連絡時に、面接日時を決定します。 応募書類は、面接当日にご持参ください。 |
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応募
受付年月日 | 2024年11月01日 |
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紹介期限日 | 2025年01月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(フルタイム) |
求人番号 | 12010-33971041 |
管轄 | 千葉公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 2日以内 |
通知方法 | 郵送 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 264-0021 千葉県千葉市若葉区若松町975-10サントップタウンズ6-101 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書 - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |