自動車板金塗装(見習い可)|自動車板金工

有限会社 日成自動車

  • 埼玉県八潮市木曽根711-3 
  • 月額:195,000円 〜 370,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
草加公共職業安定所
求人番号
11100-10125941
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月01日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容


・トラック、バスの事故修理
・トラックボディ修理
・車両塗装
・車両整備☆未経験の方には丁寧に指導します。変更範囲:変更なし

会社の特徴

若い仲間と共に技術を活かしてみませんか。

事業内容

自動車の板金塗装・整備。(主にトラック、バス)

応募資格

採用人数 2人
産業分類 自動車整備業
募集職種 自動車板金塗装(見習い可)
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)195,000円~370,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)
190,000円~365,000円
手当(定期)     食事手当  5,000 円~5,000 円
手当(その他) ・家族手当    配偶者  10000円   子    10000円/人
・勤続手当   5000円(5年経過後より)
・資格手当   3000円
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 10 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 100,000 円 ~ 400,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続 1年以上)

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)9時00分~18時30分
休憩時間 90分
時間外労働 15時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.5(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり

休日

休日数 106日(年間)
休日について 休日
祝日その他
週休二日制
その他
その他
☆会社カレンダーによる  ・お盆休み8/11~8/16・年末年始12/29~1/5
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 一定額

月額 10,000円

受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
喫煙室での就労はありません。

求人事業所

事業所名 有限会社 日成自動車( ユウゲンガイシャ ニッセイジドウシャ )

法人番号:1040002091017

所在地 〒340-0813
埼玉県八潮市木曽根711-3
従業員数 企業全体:25人
就業場所:25人
女性人数:3人
パート人数:2人
設立年 平成5年
資本金 300万円
電話番号 048-994-4190
FAX 048-994-4195

特記事項

求人に関する
特記事項

*36協定提出済み。  
*面接にはハローワークの紹介状をご持参ください。      

応募

受付年月日 2024年11月01日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 11100-10125941
管轄 草加公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 340-0813
埼玉県八潮市木曽根711-3  TX・八潮駅南口からバス(フラワーパーク入口)下車 徒歩5分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄