| 転勤の可能性 | なし |
|---|---|
| 年齢 | （59歳以下） |
| 学歴 | 必須：高校以上 |
| 必要な経験等 | ・機械設計（生産設備、治工具等）実務経験者 ・機械設計、材料等基礎知識を保有・生産設備等の立上実務経験者 ・ＣＡＤ操作（３Ｄ／２Ｄ）経験者※入社後ＣＡＤ操作実習有 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | あり
（３ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件 |
| UIJターン | 歓迎 |
生産技術職（機械・装置設計者）【正社員】｜機械製造技術者
秋田エプソン 株式会社
- 秋田県湯沢市岩崎字壇ノ上１ 奥羽本線下湯沢駅から徒歩20分
- 月額：181,000円 〜 304,000円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- 看護休暇取得実績あり
- UIJターン歓迎
- 書類選考なし
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 土日休み
- 年間休日多い
- 受理安定所
- 湯沢公共職業安定所
- 求人番号
- 05070-02147641
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
・プリントヘッド時計組立職場で使用される生産設備の合理化、自動化設計業務
・客先、関係部署との仕様構想検討、図面作成、部材手配、設備立上
・３ＤＣＡＤを用いた組立図、部品図面作成変更範囲：変更なし※経験者の募集となります。※試用期間３ヶ月あり。（期間中の労働条件の変更なし）
会社の特徴
当社はセイコーエプソングループの国内重要製造拠点として時計・情報機器の精密加工技術を磨きあげながら「省・小・精」の独創的な商品・デバイスの製造に貢献してきた。
事業内容
＊プリントヘッド部品の製造及び組立
＊ウエアラブル機器・部品の製造
＊超精密部品・金型治工具の製造加工「秋田県認定健康経営優良法人」「安全衛生優良企業認定企業」
応募資格
| 採用人数 |
1人 募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 産業分類 | 事務用機械器具製造業 |
| 募集職種 | 生産技術職（機械・装置設計者）【正社員】 |
| 雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）181,000円～304,000円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日） 181,000円～304,000円 |
| 手当（定期） | - |
| 手当（その他） |
・家族手当（社内規定による） ・資格手当 ・アパート代補助手当（最大３万社内規定による） |
|---|---|
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 賞与 |
賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 賞与回数（前年度実績） 2回 賞与金額 賞与月数 計 6.95ヶ月分（前年度実績） |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.50％（前年度実績） |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
労働日数・時間
| 就業時間 | (1)8時15分～17時15分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 |
11時間（月平均） 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等臨時的 ・突発的生産対応、大幅な受注変動による納期遂行。新規業務の導入及び突発的業務を遂行。期間３／１６を起算として１年間 |
| 労働日数 | 19.8（月平均） |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
|---|---|
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
休日
| 休日数 | 127日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 土日祝日その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによる ＧＷ、夏季、年末年始休暇等 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 12日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可能（駐車場あり） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 企業年金 | 確定拠出年金 確定給付年金 |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内禁煙） 特記事項 ２０２０年１０月～敷地内終日禁煙 |
求人事業所
| 事業所名 | 秋田エプソン 株式会社
法人番号:6100001020444 |
|---|---|
| ホームページ | https://corporate.epson/ja/about/network/domestic/akitaepson/ |
| 所在地 |
〒012-0801 秋田県湯沢市岩崎字壇ノ上１ |
| 従業員数 |
企業全体：1,221人 就業場所：1,218人 女性人数：391人 パート人数：1人 |
| 労働組合の有無 | あり |
|---|---|
| 設立年 | 昭和61年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 電話番号 | 0183-72-4111 |
| FAX | 0183-72-4411 |
特記事項
| 求人に関する 特記事項 |
◆「健康経営優良法人（秋田県版）」４年目認定◆ ◆「健康経営優良法人（全国版大規模法人部門）」認定◆ ◆「安全衛生優良企業」認定◆ ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ 【働き方改革関連認定企業（男女イキイキ職場宣言事業所）】 ●入社承諾書提出期限 内定後７日以内 ●応募前職場見学 会社指定日（要事前連絡） ●アパート代補助制度有り（半額、上限３万円／月迄） ※試用期間有： ３ヶ月 期間中の条件の変更なし ●入社から３カ月経過後に年次有給休暇が付与されます。 （初年度付与日数は入社月により変動、２年目からは２０日付与 ） ハローワークからの紹介連絡時後、応募書類「紹介状、履歴書（写 真貼付）、職務経歴書」を事業所宛て郵送願います。 書類選考後、選考結果、面接日時等を本人にご連絡いたします。 「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】 Ｂ９４ |
|---|
応募
| 受付年月日 | 2024年11月01日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2025年01月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 05070-02147641 |
| 管轄 | 湯沢公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考後、面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後 7日以内 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時 | 後日連絡 |
| 選考場所 |
〒 012-0801 秋田県湯沢市岩崎字壇ノ上１ 最寄り駅 奥羽本線 下湯沢駅 から 徒歩20分 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 - 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒 012-0801 秋田県湯沢市岩崎字壇ノ上１ |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |