| 転勤の可能性 | なし |
|---|---|
| 年齢 | （39歳以下） |
| 学歴 | 必須：高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | マイクロソフトワード、マイクロソフトエクセルの使用経験が あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
・１級土木施工管理技士（あれば尚可） ・２級土木施工管理技士（あれば尚可） ・測量士補（あれば尚可） 自動車免許 必須 （AT限定可） |
| 試用期間 | あり
（３か月） 試用期間中の労働条件 同条件 |
| UIJターン | 歓迎 |
シビルエンジニア（土木技術者） ※資格ない方も歓迎！｜土木施工管理技術者
高玉建設工業 株式会社
- 北海道野付郡別海町別海常盤町５番地
- 月額：208,250円 〜 280,494円
- 正社員
- オンライン
- マイカー通勤可
- 未経験OK
- 試用期間あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- UIJターン歓迎
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 受理安定所
- 根室公共職業安定所
- 求人番号
- 01200-01780841
- 募集人数
- 2人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 可能
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
○建設工事の施工管理全般に従事していただきます。１．品質管理：造っている物の品質を検査し、必要な場合は修正して記録に残します。２．原価管理：適正な価格で良い物を造るために、費用の掛かり具合をコントロールします。３．工程管理：決められた工期までに工事が完成するよう、スケジュールの管理を行います。４．安全管理：働く人が怪我をしたり、地域の人に迷惑が掛からないように、安全な職場を作ります。
【変更の範囲：変更なし】
【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】
会社の特徴
福利厚生制度（給与、労働時間・休暇、安全・健康、スキルアップ、社内表彰）の充実を図る取り組みを継続していますので、安心して働いていただくことができる会社です。
事業内容
北海道開発局、北海道、別海町等が発注する公共事業（土木工事、舗装工事、道路維持等）を主に釧根管内で施工する建設会社です。
＊マイページあり
応募資格
| 採用人数 |
2人 募集理由 増員 |
|---|---|
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 募集職種 | シビルエンジニア（土木技術者） ※資格ない方も歓迎！ |
| 雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）208,250円～280,494円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日） 201,000円～270,729円 |
| 手当（定期） | - |
| 手当（その他） |
【その他手当】 ・資格手当 ：３，０００円～１０，０００円 ・配偶者手当：５，０００円 ・扶養手当 ：３，０００円～５，０００円 |
|---|---|
| 固定残業代 |
あり （7,250円～9,765円） 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、５時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 賞与 |
賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 賞与回数（前年度実績） 3回 賞与金額 賞与金額 516,500 円 ～ 1,542,800 円（前年度実績） |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 |
| 退職金制度 | あり（勤続 1年以上） |
労働日数・時間
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)7時30分～17時00分 始業時刻の繰下制度があります。（担当する職務に支障のない日に限り、１月から４月の始業時刻を７時３０分から９時００分までの間に繰り下げることができる。） |
|---|---|
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 |
11時間（月平均） 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等著しい降雪による除雪作業、１２月から３月 |
| 労働日数 | 21.7（月平均） |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
|---|---|
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
休日
| 休日数 | 105日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 日その他 週休二日制 その他 その他 ・第２・４土曜日は休日、その他の土曜日を休暇取得促進日に指定 ＊年次有給休暇とは別に年５日のリフレッシュ休暇あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可能（駐車場あり） |
| 通勤手当 | なし |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | あり |
| 受動喫煙対策 |
あり（喫煙室設置） 特記事項 喫煙可能区域での就業なし |
求人事業所
| 事業所名 | 高玉建設工業 株式会社
法人番号:1462501000142 |
|---|---|
| ホームページ | https://takatama-k.com/ |
| 所在地 |
〒086-0205 北海道野付郡別海町別海常盤町５番地 |
| 従業員数 |
企業全体：56人 就業場所：56人 女性人数：8人 パート人数：1人 |
| 設立年 | 昭和25年 |
|---|---|
| 資本金 | 3,000万円 |
| 電話番号 | 0153-75-2011 |
| FAX | 0153-75-3580 |
| メールアドレス | m-takahashi@takatama-k.co.jp |
特記事項
| 求人に関する 特記事項 |
【事業所からのメッセージ】 ・入社から数年間は先輩技術者と共に工事を担当し、仕事を覚えて いただきます。パソコンや測量機器を使う仕事も多くあります。 ・仕事の内容は技術系ですが、普通科・商業科等の卒業者でもハン デはありません。 ・完全週休２日制を目指して、施工効率化に努めています。 ＊年収見込額：３０歳独身：約４００万円（時間外手当、期末手当 を含まない金額です。） ＊根室振興局管外からの採用者には、転居費用支援制度（家具・家 財の運搬費、新居の敷金・礼金・前家賃など）を設けています。 ＊お試し就労体験制度（有給で１日から５日の就労体験）を設けて います。 ※応募前職場見学が可能 「オンライン自主応募可」 ※オンライン自主応募の方は紹介状不要。 |
|---|
応募
| 受付年月日 | 2024年11月01日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2025年01月31日 |
| オンライン自主応募 | 可能 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 01200-01780841 |
| 管轄 | 根室公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒 086-0205 北海道野付郡別海町別海常盤町５番地 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） - 応募書類の送付方法 Eメール 郵送 求職者マイページ その他の送付方法 事前持参 郵送の送付場所 〒 086-0205 北海道野付郡別海町別海常盤町５番地 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |