品質管理|紡織製品・衣服・繊維製品検査工

東亜紡織 株式会社 宮崎工場

  • 宮崎県都城市高城町大井手2050ー1 山之口駅から車10分
  • 月額:161,276円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
都城公共職業安定所
求人番号
45040-11371141
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月05日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

最先端のテスターで原料や糸を分析し、その品質をチェックするのが主な仕事です。※詳しい仕事内容については面接時に説明致します。「変更範囲:変更なし」

会社の特徴

創業100周年を迎えた(株)トーア紡コーポレーション(東証上場)グループの衣料繊維の事業子会社になります。上場企業の出資100%ですので経営基盤は安定しています。

事業内容

紡織業
【Z01】『事業所静止画像』

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 製糸業,紡績業,化学繊維・ねん糸等製造業
募集職種 品質管理
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (44歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (1ヶ月)
試用期間中の労働条件

日給7,064円

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)161,276円~161,276円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.4日)
161,276円~161,276円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 27 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 4.2ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
昇給率 1月あたり 3.00% ~ 3.00%(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続 3年以上)

労働日数・時間

就業時間 (1)8時10分~16時35分
休憩時間 60分
時間外労働 8時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 22.4(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 70歳まで)

休日

休日数 96日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる4週7休、年末年始、盆休、ゴールデンウイーク
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 18,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
屋外に喫煙場所設置あり

求人事業所

事業所名 東亜紡織 株式会社 宮崎工場( トウアボウショク カブシキガイシャ ミヤザキコウジョウ )

法人番号:6120001104955

ホームページ https://www.toabo.co.jp/
所在地 〒885-1203
宮崎県都城市高城町大井手2050ー1
従業員数 企業全体:95人
就業場所:47人
女性人数:24人
パート人数:1人
労働組合の有無 あり
設立年 昭和48年
資本金 1億円
電話番号 0986-58-3300
FAX 0986-58-2085

特記事項

求人に関する
特記事項
-

応募

受付年月日 2024年11月05日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 45040-11371141
管轄 都城公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 885-1203
宮崎県都城市高城町大井手2050ー1
最寄り駅
山之口駅 から 車10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄