部品の仕分け・入出庫作業|ピッキング作業員

株式会社 ジャスト・ワン

  • 愛媛県松山市堀江町
  • 月額:174,843円
  • 有期雇用派遣労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 通勤手当あり
  • 社会保険完備
  • 短期勤務
受理安定所
松山公共職業安定所
求人番号
38010-36612741
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月05日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

〇農機具用部品の仕分けや入出庫作業
・部品の入出庫管理
・受注対応(仕分け、ピッキング)
・在庫管理、棚卸業務
・その他付随業務など各工程で、台車やハンドリフトを使用します。倉庫内を歩き回りますので、じっとしているより体を動かすことが好きな方、働きながら健康を維持したいという方におススメです!変更範囲:変更なし

会社の特徴

工場内作業、物流業務、製造、事務職など多数の求人をご紹介させていただいております。スタッフサポート力ナンバー1をモットーに求職者に寄り添った対応をしております。

事業内容

人材派遣事業。人材紹介事業。再就職支援事業。経営・労務に関するコンサルタン卜事業。人材育成、研修事業。(派38-30002538-ユ-300013)

応募資格

採用人数 1人
産業分類 労働者派遣業
募集職種 部品の仕分け・入出庫作業
雇用形態 有期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
・フォークリフト運転技能者(あれば尚可)

賃金・手当

賃金形態等 時給 1,100 円~1,100 円
給料 月額(a+b)174,843円~174,843円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.3日)
174,843円~174,843円
手当(定期) -
手当(その他) @1,100×7.83h×20.3日  
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~16時50分
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.3(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 121日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
(土)・日・祝 ※企業カレンダーによる GW・お盆・年末年始の長期休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 ジャスト・ワン( カブシキガイシャ ジャスト・ワン )

法人番号:3500001005465

労働者派遣事業の許可番号:派38-300025

ホームページ http://www.just-one.co.jp
所在地 〒790-0801
愛媛県松山市歩行町1丁目4番地6 ジャスト・ワンビル3F
従業員数 企業全体:350人
設立年 平成17年
資本金 2,000万円
電話番号 089-998-3001
FAX 089-998-2011
メールアドレス info@just-one.co.jp

特記事項

求人に関する
特記事項

*面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ちください。  
*就業場所の詳細は紹介窓口にお問い合わせください。

応募

受付年月日 2024年11月05日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 38010-36612741
管轄 松山公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 2日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 790-0801
愛媛県松山市歩行町1丁目4番地6 ジャスト・ワンビル3F
最寄り駅
市内電車 大街道駅 から 徒歩4分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時にご持参下さい -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄